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第七十一章 好马不吃回头草 (第2/2页)
一个致命弱点,那就是他的性格太直,原则性太强,遇事不躲避、不推诿、不转弯,为人正直,也心高气傲,容易遭人忌恨陷害、吃哑巴亏。对此,李德民自己也有清醒的认识,却秉性难移。 实话说,李德民曾经想过把纪小川带下去锻炼一下,出任制药公司的办公室副主任。但仔细一想,这家公司内部的人事关系太复杂,自己此去尚且前途未卜,便打消了这个念头。 纪小川对制药公司的情况当然有一些了解,知道李德民这次下去任职并不会很轻松,也可谓临危受命,便不好再说什么。纪小川把文件夹递了过去,说: “李部长,这里有几份文件请您签收。” 李德民接过文件夹,签上自己的名字后,把文件夹递回给了纪小川。从李德民的办公室出来,纪小川边走边想,李部长是不是把问题想得太复杂了呢…… 在办公大楼转了一圈,分发完文件,纪小川便朝自己的办公室走去。纪小川一进门,坐在休息区沙发上的一个年青人就站了起来,对纪小川叫了一声: “纪秘书。” 纪小川抬眼一看,立即快步走了过去,热情地问道: “立波,你什么时候过来的?”来人是周立波,是纪小川在制药公司工作时结识的一个工友。握住周立波的手,纪小川又随口问道,“立波,这一段时间过得还好吧?” 周立波顿时一脸黯然,淡淡地说: “刚来一会。有什么好不好的,就那样吧。” 纪小川一见周立波的神情,不好再说什么,于是问道: “立波,找我有事?” 周立波说: “我想请你帮一个忙。” “你这家伙,客气什么!说吧,什么事?只要我能做到的。”纪小川说。 周立波的眼睛往办公室扫了一眼,迟疑道: (本章未完,请翻页)“能不能……找一个清静点的地方?” 纪小川想了一下,转身走到韩慧玲的座位边,对韩慧玲说,韩姐,把九楼会议室的钥匙借我一下,我和朋友去谈点事。韩慧玲疑惑地看了一眼纪小川,拉开抽屉取出了一串钥匙。 拿到钥匙,纪小川走过来对周立波说: “立波,我们到九楼的小会议去。”说着,转身朝办公室外面走去。 把周立波引到九楼的会议室,纪小川又到附近的一间办公室倒了两杯茶水过来。接着掏出烟,一人一支,点上火,在周立波的身边坐了下来。 张口吐出一口nongnong的烟雾,纪小川问道: “立波兄,什么事弄得这么神秘?” 周立波说: “也没什么事,我准备辞职,想请你帮一下忙。” 纪小川说: “哦,找到更好的单位了?” 周立波说: “还……没有,走一步看一步吧。” 纪小川说: “立波,如果是这样,就不如在这里再干上一阵子,虽然工资不高,但总算有一个吃饭和睡觉的地方啊!等联系好了另外的单位,再辞职也不晚嘛!再说,李德民部长就要去你们制药公司任职了,去做总经理,你这个时候提出辞职,不是拆他的台吗?” 周立波说: “这件事,我已经听说了。但我想,李总去了,也不可能让制药公司起死回生的。” 纪小川不以为然,说: “不一定吧?你没听说,李德民是一个有才能、有德行的干部。” 周立波说: “这些管什么用?!你也许不知道,制药公司是一个很奇葩的企业。这个企业不仅存在经营效益恶化、产品结构老化、创新能力不足、员工思想混乱、人际关系复杂、人才队伍青黄不接等困难,更奇葩的是,它的经营体制不伦不类。这样的鬼企业,就是天王老子来了也没办法搞好!再呆下去有什么意思呢?有前途可言吗?” 纪小川知道,周立波所称的“企业经营体制不伦不类”,主要是指制药公司名义上已经建立了现代企业制度,但大部分员工仍然保留着国有员工身份。由此导致的一系列矛盾和问题,已经成了企业解困发展的主要障碍。 周立波见纪小川没有接话,接着说 “好了,不说这些了,反正我也不想再在这个企业呆下去了,否则我就要疯了。” 纪小川大惊失色,猛然意识到了什么,试探地问道: “怎么?难道你……你与朱丽红现在还没有和好吗?”几个月前,周立波发现了女友与一个房地产老板的jianian情,狠揍了朱丽红一顿,朱丽红便离家出去了。 周立波愤然道: “和好个屁啊!她已经被金钱和虚荣心鬼迷心窍无可救药了!这几个月里,我一直在等她回心转意,可她……唉,除非我中了双色球的一等奖,能让她过上体面的生活,否则……” 听到这里,纪小川冷笑了一声,挖苦道: “屁话!好马不吃回头草。如果你周立波发财了,还会要那种下贱货吗?没出息!” 周立波的脸顿时涨得通红,愣愣地看着纪小川,半天说不出话来。 纪小川重重地叹息了一声,说: “行了,咱们不说她了。总之,这都是命!既然这样,离开这里也好,换个环境,眼不见为净。”想想,又问道,“哎,如果想走,写一个辞职报告不就行了吗?” 周立波说: “可我与公司签订的合同还没有到期,所以……我听说,你与李总的关系不错,所以想请你帮我说说,让李总高抬贵手……” (本章完) ...
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