生活系神豪_第558章 放眼量天【大章求票】 首页

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   第558章 放眼量天【大章求票】 (第2/2页)

0万起。

    一千多个主播,每人打一次,那是多少钱?!

    尽管主播不拿打榜分成,公司回流50%,那还亏一半呢!

    换一家小点的公会,打10次榜都亏不起。

    其实王庭娱乐同样亏不起,所以,从一开始,这笔打榜费用就是汪言个人在掏。

    班长于秋丽别的什么都不管,专门干这个。

    汪言不心疼,高管都替他心疼。

    然而这事儿吧,真没法解释。

    ……

    C签上面是B签,自然会有更多资源,比如每周一次的封面推荐位,比如一套更好的直播设备……

    同C签一样,不分线上线下。

    阶梯分成比例,最高能到40%,而且要求很宽松——

    只需要满足直播时长,以及20万有效月流水两个条件。

    别的公会,50万流水的大主播才能拿到那么多。

    A签开始,就更厉害了。

    首先,A签只给线下主播,目前是四大一线城市 苏杭 星城 奉天,总共8城分公司。

    资源更多,并且有至少5000底薪,有专职房管,有运营团队,有通讯通行补助,有最好的直播设备,等等等等。

    而且不需要主播做出什么成绩来,新人就可以签。

    坚持一个月的试用期,不管成绩如何,只要你确定你想做这行,公司确定你有那个潜力,OK,签约吧。

    当天就全面落实所有福利。

    就这条件,吊打业内所有公会。

    S签相比于A签的提升,更为巨大。

    根据所在城市不同,有8000到12000的保底工资。

    魔都的12K月薪听着是不高,尤其是在逼乎,那简直就不能活。

    然而实际上,整个魔都,月收入在10K以下的,占比74%。

    2400万人口,有1800万活不下去。

    当然了,对于能够签上S约的美女而言,12K并不算什么。

    她们干什么都能赚来那12K。

    但是不搞歪门邪道,怕是赚不到现在这些。

    最初的那几位S签主播,高雅、吴皎洁、包紫、季末、刘璐璐等等,每个人的礼物分成都是底薪的10倍以上。

    可以说,王庭娱乐S签的保底工资从来都没有亏过。

    然而保底的意义不在于多少或者亏赚,而是在于可以提供一份保障——

    确保她们在刚开始直播时,能够不受生活影响,不必急躁,按照自己的节奏舒服的学习、进步。

    还有哪家公会敢这么玩?

    不存在的,听着都感觉不可思议。

    所以,王庭娱乐压根不需要与别的公会争什么,从来都是新人主动上门。

    就是成本真心有点高……

    高管为什么有意见?

    因为觉得实在没有必要这么烧钱。

    公司烧钱关他们什么事?

    因为高管都有期权和年终分红。

    成本高业绩低,分红就少。

    成本高发展慢,上市时间晚,投资者认可度低,股票就没那么值钱。

    事关切身利益,今天好不容易堵住老板,高管们终于决定要畅所欲言。

    “汪总,我们仅仅是薪金成本这一块,就比别的公司多出四五千万一年!而且会越来越高的啊!”

    “坚持在一线城市租大空间经营线下主播,额外的装修成本、租金成本、补助成本、经营成本,都是巨大的压力,没必要吧?”

    “我们为什么不能只保留总部,转向二三线城市开分公司,尽力做线上模式呢?”

    “现在的情况是,我们承担着最大的成本,让利补贴主播,导致受到同行的广泛敌视,而部分主播也因为高额保底,表现出一定程度的懈怠……”

    汪言反思过类似的问题。

    结论很有趣。

    其实高管们的质疑很合理,却不能改变汪言的想法。

    因为王庭娱乐的工资开得够高,哪怕是按着他们的脑袋,他们也得尽心做事。

    但是,积极性肯定会受到打击。

    所以汪言必须得用正当理由去征服他们。

    沉吟片刻,狗哥不答反问:“我们的中期目标是什么?”

    高管们对视一眼,不太确定的回道:“纳斯达克上市?”

    “没错。”

    汪言点点头,又问:“为什么之前的经纪公司都做不大,只能维持小作坊模式?”

    大家面面相觑。

    不是不知道怎么答,而是不知道从哪个角度回答。

    汪言掏出笔记本,摆好架势:“来,我们先把别的问题放到一边,专心把这个问题聊透。”

    于是大家畅所欲言的讨论了半个小时。

    结论出来了。

    公会模式的缺陷,一是没有现代化的公司管理。

    不是没有那种意识,而是不存在那个需求。

    线上签约主播,天南海北的放养,不太用心的话,50个员工就足以管理1000个主播。

    此时,成本最低。

    因为主播的产出具备着极大的不确定性,精细管理提升的收益,可能无法覆盖新增的成本。

    再聘用50个员工,用100人管理1000主播,经营成本整体上升130%,主播的流水能够同步提升那么多么?

    大概率是不能的。

    甚至有可能因为几个大哥土豪的上山,而导致收益血崩。

    直播行业的性质,天然决定了一件事:公会唯一能够自主控制的,就是自身的经营成本。

    公会的生命线,永远是成本。

    因为你做不出来预期收益表,更算不出什么增长曲线。

    所以公司化、正规化,意义何在?

    小作坊模式才最安全,最有生命力。

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