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第一百六十六章 收获(四) (第1/1页)
“四叔,你给大家公布一下他们这个月的绩效成绩吧!” 李老四作为大管事的秘书,自然这种时候要由他接手的。 而李老四也早已经做好了准备,此时听闻袁小天的吩咐之后,这边也站起身来,翻到手笔记本其一页,又看了一遍,似乎在确认过没有问题之后,这才开口公布大家的绩效成绩。 “那好,接下来我代替大管事公布一下大家伙这个月的绩效得分情况,有问题的,会保留意见,会下再交流。” 停顿了一下,李老四扫视了一圈人群,这才继续说道:“孙蒲,二百零七分!” 哗! 人群一片哗然,虽然大家都很是克制彼此交谈的声音,但是原本安静的会场,此时却显得有些乱糟糟的。 “大家都静一静!有什么意见,会后再单独过来找我,此时都安静点!” 李老四眉头也皱了起来,自己在一边公布结果,其他人在下面叽叽喳喳的,很明显的是不尊重我这个老年人啊!威严何在! 虽然人群还很是惊讶,但是碍于李老四的话,此时也不便多说其他。 见此,李老四这才舒缓了一下眉头,接着说道:“郑鹏,一百六十四分!” 郑鹏的这个分数也着实不低,可因为有孙蒲的分数在前面摆着,对此,人群的反应倒是平淡了许多。稍微有了一点声音之后,接着又安静了下来。 “于欢,一百零七分!” “谢闻雨,九十三分!” “杜强,八十九分!” …… “柳,四十七分!” “还剩下王张和沈,因为他们没有参加大管事的改革方案,此时不再公布成绩。” “接下来我说一下灵石兑现的情况!” “按照绩效得分,兑换灵石。标准的灵石基数为一百块,举个例子,如同孙蒲,他绩效得分为二百零七分,例向取整,为二点一,也是说,他本月能够获得的灵石数量为二百零一块!其余人也照此计算!” 李老四说到这里,其实已经将这个事情交代清楚了。 这个绩效兑现的问题,其实在前两天的时候,袁小天还单独因为此,叫来了大家伙开了个小会。 毕竟这些灵石都是从天天洗浴心那里来的,所以理应也要让铁牛还有白师傅他们都过来,大家一起拍板定个标准。 按照袁小天的想法,这是绩效制度实施的第一个月,自然要把奖励的额度放高一些,之后再慢慢的降下来。 可当他们按照袁小天的想法,将预算的灵石数量计算出来的时候,倒是吓坏了几位老大爷。 整整需要三千多块灵石! 三千多块啊!算是家底再厚,也撑不住这般折腾啊! 当场,几位老大爷捶胸顿足,说什么都不同意袁小天的想法。 但是,如果按照大爷们所说的那般来做的话,一个人最多也拿到手几十块灵石。这不行啊!没有吸引力的!袁小天死活也不同意。 两方僵持之下,最终几位老大爷还是让步了。 不过让步的幅度不大,第一个月的特殊性他们也都明白,所以在第一个月,他们也大方了很多。但是,这第一个月,依旧给限制住了灵石的数量,说什么这个月都不能超过一千五百块!这已经是各位大爷的底线了,虽说这几个月来,天天洗浴心的进项不少,多多少少,家底也殷实了许多,但是地主家也没有余粮啊!能省还是要省的!
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