034.化解失败 (第2/2页)

忙解释道。

    “哦，谢谢了！余董助！无功不受禄，您老还是收回去吧！”说完就将纸袋放回来。

    余维一阵尴尬。

    “咱们是谈工作，都是公事，完全不用这样，咱们还是谈工作吧！”罗艳霞拒绝的说道。

    其言外之意就是我和你除了工作关系，不想再有任何私人关系。

    也就是她不愿意接受他的私人情谊。

    余维喝了一口饮料，尴尬的笑笑。

    罗艳霞开始说道：“我想余部长有误会，公司董事会也有误会吧。主管生产的高级管理人才！我吗？

    那是6年以前，现在我就一个主管人事的副部长。

    一个随叫随到的催巴而已……..”

    罗艳霞的话语中夹枪带棒，有一种强烈的不满情绪在里面。

    余维知道她有情绪，有些激动，但是也不好说什么。

    自己更不能承诺升职之类的事情，罗艳霞是中级职位，她的升迁必须要要董事会才能决定。

    于是轻声说道：

    “厄……我想罗部长有误会了。人事部副部长是公司的中级职位，再说也没有谁敢轻易使唤您呢？

    它是一个很重要的职位，事无巨细，看似小事，其实都是关乎员工切身利益的大事……怎么能说是催巴呢？”

    余维说完尴尬的搓搓手。

    “呵呵！余董助真是‘站着说话不腰疼’啊，中级职位、重要职位？那你怎么不去做啊？”罗艳霞很恼怒。

    “这…….是公司的安排吧…….”余维真是无言以对啊。

    他心里想到：你特么的职位升迁不是我决定的，你升不升关老子屁事啊，你冲我发什么火啊？老子现在还是你的领导呢！

    不过还是尽量的保持微笑，化解尴尬。

    “公司安排的？说得好听！谁知道公司是怎么安排的！大家都知道公司对于咱们这些兼并过来的人很排斥、不信任，就像看待下等公民一样，永远都没有上升机会的…….”罗艳霞突然有些失控，声音略大，引得旁边的人都转过头来看这边。

    罗艳霞这才意识到自己的失态了，虽然自己职位比余维低，但是年龄更大，而且曾经职位也很高。

    必须绷着，保持风度。

    她稍事平静一下说道：“我知道余董助理是公司的红人，未来之星，一帆风顺。

    没有我们这些人的痛苦经历，所以不会理解我们这些曾经的失意者的，这不怪你，平步青云当然是好事，谁不想！

    但是也请您尊重职务低的同事的感受，同时烦请余董助转告董事会，罗某没有那能耐，协调不了那些生产的事情。

    再说那也不是本人的职责范围。

    谢谢您的款待，告辞！”

    罗艳霞说完，提着包就走出去了。

    “这…….罗部长……”余维一时很惊愕，也很无奈，她已经走上大街了。

    剩下一帮食客奇奇怪怪的看着余维，就象是看怪物一般。

    “服务员！买单！”余维尴尬的叫着。

    “沟通失败了，问题还是没有解决。这如何是好？这个罗艳霞对我不好，对董事会也有怨气，这是怎么了！”余维自言自语的说道。

    以至于旁边的行人都有些差异看着他。

    余维强装镇定的看看这些路人，小声默念道：这大概就是传说中的心里不平衡吧。但是与我有什么关系呢？

    化解矛盾失败了，误会只会越来越深。

    余维心里充满一些酸楚，但是又无能为力。

    ……….

    上午。

    董事长何德光办公室。

    “结局我预料到了。这是一帮不会轻易低头的人啊！”何德光盯着天花板轻声说道。

    余维看看他轻声问道：

    “何厂长，我清楚罗部长的怨气，但是她职位升不上去那也不完全是董事会的原因吧……再说即便升上去又能有什么特别的呢？”

    何德光看看余维，脸色凝重的说道：

    “小余啊，有些事情你不明白的。

    这里面有很重的利益关系。董事会成员只能有那么不多的几个人，而能给到兼并过来的员工，只能有一个名额。

    那就是那天在董事会会议上你看到的廖总，有了他，就没有职位给其它兼并的人了。

    因为他们‘洋流帮’和‘耐火厂’两个厂只能有一个席位，因为如果有两个席位，他们就有否决权了。

    给他们否决权，那我们太阳电器怎么做决定？不可能给的。

    明白吗？”

    何德光轻声说完，端起茶杯喝水。

    余维明白了，这不仅仅是利益问题，还是公司决策权和主动权掌握在谁手里的问题。

    还真是复杂啊！

    “对的！您说的对，不可能把决策权给他们，否则就以他们那生产为上的落后经营思路，咱们太阳电器迟早被动，被对手超过，也会变成第二个‘洋流洗衣机’或者是‘耐火砖材厂’！”余维若有所悟的说道。

    “对了！小余你是懂市场的人，知道其中厉害。我们还会增加一到三名董事会成员，但是绝对不会是兼并过来的人！”

    何德光说完，放下了手中的茶杯。