第五百二十八章：足总会长 (第2/2页)

车场的酒店。

    “各位，看了世界一流球场和你们乡下学校场一样的足球场对比，你们不感到惭愧吗？你们没想过改变吗？我想你们一定也知道，进入21世纪，一切都在飞速的发展进步，你们也想跟上时代的步伐，但是你们没钱，没有能力改变现状。所以，我来了。在我几亿资金的投入下，我们会有更加先进的球场，会为球迷提供更加舒适的观球体验。而你们自己的场馆，可以作为平时训练。”

    “球队比赛场馆固定化的好处很多，除了可以提升软、硬件设施，给观众更好体验外，还可以形成固定的品牌效应。就像人们看到红磡体育馆就想到演唱会，看到龙腾大剧院就想到香港电影，看到龙岛体育馆就想到天下第一武道会一样。让人们看到九龙体育馆就想到足球比赛。从而增加足球在香港人们心目中的存在感。”

    陈卓向台下那些俱乐部老板讲述道。

    “陈会长，难道我们以后都可以免费使用九龙体育馆进行比赛吗？”

    有人发问道。他的俱乐部球场破旧不堪，平时根本难以招到观众，门票更是卖不出去，如果能在这样科技感十足的大型球场比赛，那将来的收入一定会大增。而且球员能在这样好的球场比赛，自豪感也会剧增吧。

    “这是足总会给予会员们的福利。但也不是所有人都有资格使用九龙体育馆。只有甲级队伍才有资格在这里比赛。而乙级球队就只能继续努力升级。”

    陈卓说完之后，背后的大屏幕继续播放一个列表。罗列了现在大大小小的一些球队。之后宣布第四项。

    改革第四项：足青联赛的举办。

    “现在香港有大大小小五十家俱乐部。而且分成甲、乙、丙、青年队多个级别。太多，也太杂了。以伦敦为例，伦敦有七百万人口，香港有六百万人口。但是伦敦的球市只养活了8只顶级球队----英超的切尔西，阿森纳，托特纳姆刺，富勒姆，查尔顿，瑞丁；英甲的沃特福德，水晶宫。当然还有一些次级联赛的半业余球队，暂时不去计算。”

    “在香港的球迷远不及伦敦的况下。我认为，香港进行的联赛只需要一个就够了。那就是甲组联赛。甲组联赛名额，从原来的13个，提升16个。”

    “16个甲组球队在九龙体育馆捉对厮杀，会进行30轮共计240场比赛。暂定每天20:00-22:00进行比赛。一天比赛一场，16个球队8天一轮，可以确保足够的休息和训练时间。”

    “每队胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分；”

    “联赛结束，积分多的队名次列前；”

    “如果两队或两队以上积分相等，依顺序排列名次。”

    “甲组联赛冠军，拥有参加东亚杯的资格。”

    “甲组联赛最后两名失去甲组比赛资格，降为乙组。”

    “乙组比赛不再实行联赛模式，而是由甲组之外的其余球队进行淘汰赛，由淘汰赛冠、亚军自动升为甲组队伍。”

    陈卓宣布了一下从2000年开始的新的足球比赛规则。

    “陈会长，按照国际升降级规则，不是应该由降级区的两支球队和升级球队再战一次吗？”

    有俱乐部老板提问道。

    “不，也有直接降级的规则。”

    陈卓答道。

    “如果甲组最后两名比乙组升级的冠亚军实力还强，那岂不是很不公平？”

    那个老板又问道。他的球队就属于这种降级区的边缘，所以有点担忧。

    “这就是惩罚，也是鞭策！甲组最后两名直接淘汰进入乙组，没有商量的余地。如果不想被淘汰，就努力进步吧。甲组联赛不是让你们悠闲享受福利的地方！如果被淘汰的两队实力真的很强，自然可以在第二年再通过淘汰赛进入甲组。如果不能，就不要找其他借口。”

    陈卓强硬的表态道。

    之后继续宣布自己的计划。

    改革第五项：甲、乙组俱乐部的资格确认。

    香港的球队数目多且杂，一个只有600万人口的城市，却有50个球队，良莠不齐，职业素质堪忧。

    所以，足总会将对各俱乐部进行考察，目前暂定为42家，那8家没有参会的俱乐部自动失去考察资格。

    在42家俱乐部中，将再淘汰10家，最终俱乐部数目定在32家，其中甲组16家，乙组16家。

    被淘汰的俱乐部可以选择与其他俱乐部进行合并，也可以将资产卖给陈卓。当然，也可以继续自娱自乐，作为业余队存在，但却无法再享受到足总会的补贴。

    “这，会不会有些残酷了？”

    有人戚戚然道。

    “足球是竞技运动，本就如同战场一般残酷。如果只是想自娱自乐，没人可以置喙。但既然想要加入竞技，球员想要以此为职业，那就必须适应这种残酷！”

    对那些将被淘汰的队伍，陈卓并不同。

    之后他继续宣布下一项决定。

    改革第六项：球员伤病、退役及后续人文关怀。

    运动员是吃青饭的职业，足球这种对抗激烈的运动尤其如此。如何处理球员伤病、退役等问题？以前的足总会因为缺乏资金，对此很少涉及，基本就是不管不问，不作为的状态。

    现在陈卓当家，自然要考虑到这些人文关怀的问题，不能总让球员自己为伤病买单吧？为此，陈卓会在足总会中设置一个伤病救助基金，对因在球场中受伤留下后遗症的球员进行补贴救助，根据伤进行5-10年的帮扶。

    而球员退役后，一般都不到四十岁，仍旧需要继续工作以维持开支。但因为球员从小就花费大量时间进行足球训练，忽视了其他方面的发展。除了练习踢球之外，许多球员在文化学习、技能培养比较欠缺。因此退役之后，这些球员大多受到限制，只能从事自己的老本行：或者从事足球教练工作，或者做球探、体育总监、经纪人等其他与足球相关的事。

    可足球相关工作需求毕竟有限，其他退役人员的再就业需要人帮扶。

    陈卓在足总会中下设一个帮扶再就业机构，帮助退役球员进行技能培训、推荐工作等事务。龙腾集团旗下对工人的需求量非常巨大，也能吸纳一大部分人员再就业。

    “诸位，新的改革章程会在近期正式发布，我希望通过我们的改革与努力，能让足球事业再次蓬勃发展起来，各位共勉！”

    陈卓最后总结道。

    香港足球的改革是陈卓的一次尝试，也是经验的积累。如果改革能够成功，到2004年中超联赛组建时，陈卓还真想插上一手呢。