第七百章 支线任务（完结） (第2/4页)

负已经足够他们拿到所有的主场优势——作为对比，快船队的战绩是59胜23负，是这几年快船的成绩第一次掉落到60胜以下。

    对别的球队来说，59胜已经足够出色，对于快船这鼎盛的阵容，着实稍微差了一些。

    即便如此，可能是媒体对詹姆斯审美疲劳，或者其他原因，詹姆斯没有再拿到mvp，而是给到了数据出众的另一个詹姆斯，詹姆斯-哈登。

    快船在内部依旧执行着他们mvp轮流当的诺言，可闵聪达已经不在了。

    闵聪达的离开对快船而言是灵魂上的损伤，真正的主心骨离开了，球队的文化不能说荡然无存，也是伤了根本的。

    奥尔谢、罗瑟再怎么萧规曹随，终究不能取代闵聪达在队中的作用。

    在赛季进行过程中，甚至有员工主动离职，这在过去几年是很少见的。

    事实上快船的待遇并没有降低，这些员工说“纯粹是因为斯玛特先生不在了，觉得工作没意思。“

    足以见得闵聪达的人格魅力，有他在的地方，大家觉得工作都有趣很多。

    而闵聪达在成为副总裁后，为了避嫌，和快船也是保持距离，很少回洛杉矶看比赛。

    他最常出现的地方还是在有争议的比赛后出席新闻发布会，对裁判的判罚进行点评和批评。

    在他的力主下，联盟取消了“零容忍”，收回了裁判肆意吹技术犯规的权力。

    但这并不意味着球员可以在球场上放肆，相反闵聪达面对球员的犯规、违规行为极为强硬且严厉。

    经过研究有球员一旦有过激行为，动辄对球员进行禁赛处罚，少则2到5场，多则10到20场。

    这可比以前罚2万美元、5万美元要严重的多——而且罚款一分都没有少。

    禁赛带来的后果，除了让球员损失工资外，还让球队战绩受到影响，球员一旦在场上过激犯错被禁赛，要承受球迷、管理层和队友的责难，这份心理压力比过去罚点钱要严重的多。

    球员对此自然有不满，可闵聪达依旧以强硬但公正的态度应对每一次争议事件，裁判事务部门的工作量因此提升了百分之五十，但随着赛季深入，一个稳定的赛场判罚环境，给球迷、球员都带来了良好体验。

    你只要好好守规矩，好好打比赛，大家都有收获，否则就让你得不偿失，悔不当初。

    裁判也因为闵聪达的压力而收敛不少，这家伙一直在回放中心盯着每一场比赛，这相当于他几乎同时在每一个现场监督裁判们的执法。

    裁判们的压力有多大可想而知，相当于所有人脑袋上都悬着一个爆米花桶。

    到4月份临近季后赛的时候，争议性的吹罚和赛后骂战变得罕见，大家对哨子都比较满意。

    而季后赛开始后，闵聪达没有食言，老裁判们的执法补贴的确有了较大提升——这笔钱是从与字节跳动的签约金中匀出来的。

    季后赛前两轮也顺风顺水，基本没有什么太大的争议比赛，直到今年的西部决赛。

    快船队和勇士再度双双杀入西决，为了总决赛而拼杀，双方前四场战成了2:2平手。

    关键的第五场天王山之战，快船在甲骨文球员三节领先17分，眼看着又要将勇士、詹姆斯打入地狱了。

    结果第四节风云突变，勇士加大的防守力度，防守中动作越来越大，裁判的哨子却不怎么响。

    快船这边显然不适应突然变化的防守强度，没有做好准备的他们，节奏完全被打乱。

    勇士在第四节打出了一波31:10的超级进攻冲击波，逆天改命，并且詹姆斯在最后时刻命中了关键三分球！

    詹姆斯仿佛在用这个三分完成自己上个赛季抢七时的救赎，最终勇士113:110，3分的优势击溃快船，拿到了天王山的胜利。

    这场比赛引发了极大的争议，球迷和快船方面都表示，裁判的吹罚显失公平——这场比赛的主哨不是别人，正是福斯特。

    赛后，闵聪达介入，专门成立的调查组，对第四节比赛逐帧进行分析，得出结论：快船和勇士的比赛中，裁判确实存在误判、漏判的行为，干扰了双方的比赛。

    主裁判福斯特因此被禁赛一个赛季，并不再担任2015-2016赛季的季后赛裁判。

    这个处罚不可谓不重，一般来说，裁判不会因为工作失误而做任何禁赛处罚的，更何况是一整个赛季的禁赛处罚？

    如此重的处罚，也瞬间让那些议论纷纷的人闭了嘴，并且感慨斯玛特手段的狠辣，简直比斯特恩还要可怕。

    而福斯特在得到这一结果后，竟然没有提出任何异议，表示自己甘愿受罚，的确是他在工作中出现了疏漏。

    媒体舆论也很是哗然，espn等媒体都惊呼，“斯玛特对裁判协会的控制已经达到了顶峰”、“这可能是对裁判最具统治力的副总裁”等等。

    总之，结果是不可能改变了，快船带着2:3落后的形势回到了洛杉矶。

    上个赛季勇士3:1领先最终被翻盘，这次他们没有再错失机会，詹姆斯、杜兰