第三百七十一章 千军万马看指挥，拿炮兵理论考炮兵？ (第3/3页)
队里面就要认真核查，再进行一场学习和进修的安排，争取做到让每一名同志，都能够在自己的岗位上做到真正的合格。
不知不觉间，陈铭又连续忙了四个小时。 只是他本人并不知道时间究竟过去了多久，关于第四项系统cao作和作战计算这两个考核项目。 也终于到了最后计算的阶段。 中途，专家组有成员注意到陈铭，因为他的得分比较高，压盖了全部参谋长和非参谋长人员的所有个人得分。 本来专家组的成员，也没打算对陈铭进行口头考核，让他另外加分。 因为他的综合分数目前在全体竞赛人员当中，排名第一，还是瑶瑶领先的那种。 整整比第二名多出了二十五分。 目前为止超出三百分的有不少，已经将近一百个人了，但大多都维持在三百出头。 正因为如此，才更显得335分格外耀眼。 可最终专家组经过查看竞赛记录，发现陈铭有五十分是在射击热身科目中得到。 那些虽重要，但却不能代表其他方面的成绩。 在三百分的群体里，有很多年龄稍大，射击科目没有得分，硬生生凭借着参谋职能冲进来，两相比较。 他们担心陈铭后劲不足，总分会被落下。 所以，专家组其中一名看起来有五十多岁的老专家，专门跑到陈铭身后，原本是想着要对他进行口头考核。 把他的分数在往上提一提。 结果，陈铭工作太认真了，压根就没发现身后还站着一个老头，愣是没搭理人家。 这名过来的老专家同样也没打断陈铭的工作，看着他cao作的手法，以及熟练的程度。 暗中点点头，已经明白陈铭能够达到最高分，也不全是热身赛当中加分的缘故。 这是有真才实料在身啊。 扛红旗，争第一，这是军人崇尚荣誉的体现。 竞赛拿第一，那就必须靠扎实的功底去拼，靠刻苦的训练去争，靠过硬的本领去夺。 这是属于军人的武德。 一名真正优秀的指挥官，靠的是一点一滴积累技能，一步一步的自我提升。 很显然，在这名老专家的眼里，陈铭自身就已经符合这些条件。 观看了一会之后，老专家抬头瞅瞅大屏幕上，第二名的总分已经逼近第一名。 正主没急，老头却急了。 伸出手指戳了戳陈铭的肩头，正沉醉于计算的陈铭，感觉有人碰他。 眉头皱了皱，扭头看到一个大校站在身后，急忙一惊，快速起立，经历。 “首长好！” “嗯，好，你做得不错，我问你几个问题。” 伴随老头开头，旁边快速过来一名考官，准备记录。 口头考核，答对问题现场就能加十分，这是竞赛规定的。 看到这场面，陈铭才从海量计算当中缓过神，知道这老头是要考试他了。 刚才猛的回头，差点以为是哪位首长过来，如今细心分辨下，确定面前的老头是文职人员，因为领章和胸标都不一样。 他在这待的时间也不短了，自然知道竞赛现场有口头考核，可他还是感觉到了压力。 当然，压力不是来自于口头考核，就算这些搞学术的人，他们选择的问题所想听到的答案，绝大多数都是要从学术角度去回答。 可不单单是按照部队里面的经验去回答，那样不容易得分。 问题是他这个时候已经进行到关键阶段，思路被打断的话后面不容易续上。 因为计算的过程当中最忌讳被打断，一旦出现这种情况，后续的计算很有可能无法连续，对于这些专家的口头考核。 参赛人员其实在忙碌的时候是有权利选择拒绝，陈铭当然也有权利。 但他也很明白，这样的安排符合竞赛要求，因为在实战的战场上，任何事情都有可能发生。 别说是突然窜出来个人问你两个问题，就算是房顶突然下来两发炮弹，那都不算啥稀奇。 为了不让自己的思绪被打断，陈铭再次敬礼后，重新坐在座位上，盯着闪烁的屏幕，手中的笔也不停。 打算一心两用。 身后的老专家当然能够看得出来，可他就是要这时候提问，一是符合竞赛要求，二是看看这个年轻的后辈，到底能不能做到一心二用。 人越老，顽童的属性就越容易被激活。 “7-11，xx型高炮三炮手的主要职责是什么？” 沙沙沙. 陈铭一边低头记录，一边快速回答:“报告，三炮手的职责是装定距离.” “嗯，给他加10分。”老头认真听完后，很满意的点点头。 事实上这不是他的问题，是他在另外军官那试卷上看到的提问和答案，给照着搬过来了。 本来看陈铭做系统战争推论这么娴熟，还想考考他，结果却是拿着炮兵专业，考核曾经的炮兵。 陈铭在大屏幕上的分数从335，变成了345。 而这个时候，竞赛场中，更多的人开始关注陈铭，原先知道最高分是7-11，但谁没事会伸着脖子往这看。 如今，被这名老专家给带动了。