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第四百零五章 复盘,哑口无言的彭天正 (第2/3页)
想法不对,这一传统的观念也该抛弃。” “复盘会议要记住几个核心,全程摆问题,谈不足,找差距,不摆成绩,不唯胜负,不搞排名。” “问题导向要做到重在检讨,确立和传达重检查不重评比,重实效不重形式,重检讨不重输赢的指导思想。” “像那些什么,红必胜,蓝必败,这种传统思维必须要打破。” “我在来这之前战区和军部也已经明确表示,咱们牛头山作战双方,演习输赢不和指挥员政绩挂钩。” “所以老彭你作为老同志,要做好表率作用,甩掉身上想赢怕输,担心出丑的这种思想包袱。” “既然有这么好的机会可以练兵,那就应该把心思,全身心的扑在学打仗,练打仗上面。” “我知道在演习场上,有对抗就会有输赢,我们军人历来崇尚荣誉、自然免不了重视胜负。” “然而,大家要知道,演习场毕竟不是战场,输赢不是演习的最终目的。” “通过演习发现问题,补齐短板,进而提高部队战斗力,这才是练兵的根本目的。” “我军以前长期以来,普遍在练兵场上都存在着一个怪现象,那就是只看结果不看过程,只重输赢不察得失。” “只求影响力不顾战斗力,甚至个别单位为了所谓的输赢而弄虚作假,阻挡演习场上该有的布置,对部队战斗力建设危害非常大。” “王军卫。” “到。” “陈铭。” “到。” “以后伱们战略突击师要接受的挑战还多着呢,你们所能做的,就是尽全力给来到这里的红军部队造成最大的麻烦。” “严格从难从严从实战出发,杜绝你好我好大家好的思维。” “明白吗?” “明白!!!!” “行了,开始复盘大会。” 江震军这番话就站在导调大厅的门口讲述,不只是讲给王军卫听,也是讲给再站的所有人。 其中包括了进入导调大厅的军官。 思想的扭转,光从他们这些上面的指挥来进行,那可不行。 真正能够影响到战士,能够影响部队核心的,是基层军官。 只有他们的思维能够转变过来,部队才会有大的改观。 其实陈铭清楚,目前部队里面已经整改的很好了。 红必胜,蓝必败这种老思想在以前还真不是说说而已啊。 很多人都说朱日演习蓝军开挂,可谁知道最先开始,还没有朱日的时候,蓝军有多凄惨? 那时候,红蓝演习作战,蓝军作为防守方,地形不准动,任何布置不允许,武器顶多也就自动步枪,加手榴弹。 红军呢?作为默认必胜的一方,那配置可是坦克,机枪,战斗机,要啥有啥啊。 演习真给弄成了你好我好大家好。 甚至很多时候,被评定为蓝军的部队,私下自己都会准备红军的旗子,等开战后,随便放两枪抵抗。 没等红军打上来呢,蓝军的指挥就安排自己人把红军的旗给插到他们驻守的高地上。 更有甚者,演习时蓝军的最高指挥压根不来,就是因为那种红必胜的思维在作怪。 后来这些年,为了整改这种思想,上面做出了很多动作。 持续跟进,各地复盘大会,都有军部的人坐镇,看着他们导向,看着他们展开会议。 后来效果甚微,开始去掉红蓝作战失败牵连指挥官政绩的做法,这才有点效果。 只不过,说是不牵连,那是军部的口号,到现在都没完全普及呢。 上面也知道这种情况,所以一直都在整改,一直都在监督。 这次,当然不例外。 复盘会议的交代结束后,陈铭他们开始陆续进入导调大厅,也就是作战时的导演部工作大厅。 陈铭如今今非昔比,座位自然不会再被安排到角落,而是坐在了第一排。 跟徐文千,彭天正,赵胜奎,张津涛他们同属一排。 王军卫作为704师的师长,统管整个导演部,自然也是今天的主要发言人。 站在导调大厅的前方,王军卫目光扫视了下众人,言语慷锵道:“同志们好,先做下自我介绍。” “咱们今天过来的有169旅的同志,也有5旅的同志,可能有些同志不认识我。” “我叫王军卫,现任704师导演部总指挥。” “春雷行动,是我们今年战区,春季第一次展开陆军兵种部队跨区基地化演练的代号。” “在这次作战中,代表红方部队的同志.” 复盘大会中,王军卫以自身总导演的身份,详细的阐述了这次演习的全部过程。 类似长途跋涉,全旅官兵连日来的辛苦之类,通通一句话代过。 全场以批判为主,比如说红军指挥所开设要素不完整,在仓促应对蓝军全面进攻的时候,过早的暴露。 若非如此,蓝军特战营也没那么容易就摸上门去。 还有战斗队形配置不符合战术要求,电磁干扰条件下目标获取难,侦查人员管理过于松散。 批评红军将所有注意力,都放在开辟通道,强行压境上面。 这些批评也无可厚非,总共才打了那么几天,中间突然又换成了陈铭指挥蓝军,就如同一根粗大的搅屎棍一般。 彻底打乱了红军的布局,导致他们后方作战漏洞百出。 当局者迷旁观者清,王军卫这几年那也不
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