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第七十五章:竞争会长! (第1/3页)
做医生,没必要太正常正文卷第七十五章:竞争会长!“陈主任早!” “陈主任。” “主任早!” …… 早晨,陈恭走进医院的时候,很多人纷纷主动给陈恭打起了招呼。 其中不乏一些类似于骨科、外科、急诊科的主任。 关于陈恭的安排早就下来了。 一下子成为了病区主任。 虽然只是一个三个科室的小病区。 但是,这种身份和地位,已经实现了跨越。 虽然不少人都知道陈恭迟早会成为科主任,可是……谁也没有想到,陈恭会直接跳过这一步,成为病区主任。 现如今,陈恭的急症病区,涵盖了三个科室,急诊三科、手外急诊1科、手外急诊二科。 而医院这几天大刀阔斧进行兴建显微外科手术室的事情,更不是什么秘密。 所以,一路上,和陈恭打招呼的人很多。 这也让陈恭意识到了身份地位的改变。 这几天,肖红芝带着陈恭去更新了一下陈恭的衣帽间。 用母亲的话来说,现如今身份地位不同了,再和以前一样的打扮,会让人感觉不够沉稳和成熟。 这让陈恭有些哭笑不得。 但是,碍于母亲,陈恭也不得不就烦。 甚至就在昨天,还把头发给特意打理了一番。 刚进急诊科的大门,顿时周围众人抬头望来,纷纷对着陈恭点头示意。 “陈主任早!” “陈主任来了。” 就连焦黎明也是笑着对着陈恭点了点头:“陈主任,都来了,准备交班吧?” 说起来,焦黎明对于自己的身份和角色的转变,调整的是最快的。 说实话,他早就意识到了陈恭的变化,他知道这一天迟早回来。 所以准备也很充分。 新科室的筹建还需要一段时间,所以,这段时间大家都在第三急诊科开展工作。 顺便可以利用这段时间进行招人以及准备工作。 林占海和乔定才已经来了。 他们目前就在第三急诊科。 不过,这几天,为了尽快让手外科的工作开展起来,所以依然选择的抽调。 也就是从其他医院的手外科队伍里进行抽取来一些工作人员,尽快组建队伍。 不过…… 有意思是的事情是,之前的抽调,来的人都不太乐意。 但是,这一次恰恰相反。 得知由陈恭、林占海、乔定才他们组建的手外科招人的消息之后。 很快,在山河省内引起了不小的轰动。 不少人削尖了脑袋想要过来。 甚至不惜代价找关系也要来。 大家都是很清楚的,只要来了,他们就能成为科室的骨干。 要不了几年的时间,他们必定能学到很多东西。 所以说,这一次的抽调工作只是有了计划,就不少人开始和陈恭他们联系了起来。 但是! 显然,这种事情并非好事儿。 一旦其他医院的骨干人才全都走了,要不了多久,就会出现差距。 山河急救中心必定会对其他医院形成吸血。 这并非是上面领导愿意看到的画面。 所以,经过医疗系统讨论决定之后,给出了一个“联合培养”的计划。 也就是说,每年每个医院挑选一名30-35岁之间的潜力医生过来,进行学习和培养。 医院会有一年的考察期,这一年内,会对这些医生进行评级。 普通评级的人,面临两个选择,第一是淘汰,第二是签署三年骨干培养合约。 评级最高的人,签署五年重点培养合约。 五年的时间,已经足够一个有经验的主治医生完成蜕变了。 到时候,这些人正值35-40岁之间的巅峰。 如此一来! 急救中心医院每年都会有顶级人才存在,同样也会有顶级人才输出。 或许在五年之后! 山河省的手外科,必定会迎来一个井喷式的发展。 所以,这一次的培养计划,称之为“五年培养计划”。 而这个计划,可不是免费的。 每个医院,每年每个进修医生,需要为急救中心医院提供30万的培养经费。 这并不多! 要知道,这些人才培养起来,回到自己医院,将会带来什么样的发展。 当然了,如此一来,医院对于培养人才的选取工作,也变得很难了。 不过,这不是陈恭的工作! 此时的陈恭,需要做的事情很多。 李思成答应了陈恭建设学术期刊的申请,流程也很顺利,省里面一点坎儿都没有。 但是,陈恭很清楚一点。 这样的一件事儿,自然建设好了就行了。 陈恭要做的是打破三大的限制,成为国内影响力最大的手外科学术期刊。 陈恭并不觉得自己不可能做到。 因为他的阵容太过于庞大了! 拥有全国手外科医师协会副会长林占海,还有汤金波团队的重要成员乔定才。 以及他! 陈恭这边自然想要做出一番成绩来。 可是,事情却根本没有那么简单。 因为眼下,就有一件事儿正在发生。 山河省医师协会手外科分会,即将召开。 陈恭已经提交了申请,甚至已经被通过了。 短暂交班结束之后,陈恭对着乔定才和林占海说道; “乔主任,林主任,你们来一趟我的办公室。” 乔定才和林占海对视一眼,有些疑惑,不过还是跟着陈恭走
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