第四十九章 小幸福 (第1/2页)

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    这次的面试间是一间宽敞明亮的办公室，室内整洁，空气清新，大大的落地窗外能看到优美的校园景色。

    坐在李含元对面的是一位上了年纪的、面容和善、普通话标准、语调柔和的老师，头发灰白，烫着时髦的卷发，皮肤护理得很好，穿着浅紫色的毛衣开衫，西装裤，皮鞋。

    这位老师看起来干净、朴素，又优雅又有亲和力，跟上一次面试遇到的人简直是鲜明的对比。

    那个女的说话拿腔作势，头发稀少，偏偏又留得很长，用皮筋扎起来，头发紧紧地趴在脑皮上，薄薄一层，好似风一吹就会掉，三角眼，一身白花花的肥rou，穿明显过小的高跟鞋，走路一步三扭，像蛆。令人反胃。就冲这个面试的人，也不会考虑在那里工作。

    “什么时候能开始工作？”徐老师问。

    “嗯？”李含元从恍惚中回过神来：“随时。”

    “好，那我带你参观一下学校，熟悉一下工作内容，明天就来上班吧。”

    “啊？”这么顺利？李含元不敢相信自己的耳朵。

    徐老师看了看她：“怎么，有什么问题吗？”

    “不，不是。”李含元想了想说：“我就是没有经历过这么顺利的面试，您都没有问我为什么换了那么多次工作。”

    是的，徐老师什么乱七八糟的问题都没有问，什么家庭成员呀，有没有男友呀之类，只简单问了几个教务助理工作能用得到的问题。

    徐老师笑了：“跳槽是正常的，不合适的地方为什么还要浪费时间？跳槽是努力找工作、对自己负责任的表现，跳槽有助于用人单位和人才迅速匹配，是有正向意义和价值的。”

    李含元笑了：“之前的面试官都问为什么跳槽，说是担心人员对企业忠诚度不够，不稳定。”

    “哈哈，这跟忠诚度有什么关系，只是合不合适的问题。我招人，只判断他能不能胜任工作岗位，至于他想什么时候离职，那是他的自由。总不能限制人家发展吧。”

    “还有很多地方面试都会问计划工作多长时间。”

    “那都是多余的问题，企业都不保证用员工多长时间，怎么能让员工承诺给企业工作多久呢？再说保证了又怎么样，最终不还得是看双方的合作情况嘛。”

    李含元听了心里很感动。人和人真的是不一样，徐老师一直是心平气和实实在在的和李含元交谈，丝毫没有“你需要钱，你是来找工作的，给不给你工作由我说了算”那种高高在上令人厌烦的压迫感，更没有因为自己年长，就有意无意地流露出长辈指导小辈的感觉。

    徐老师看了她一眼，微微一笑：“别说是工作，就是学习，我们也鼓励学生找到适合自己的老师，合适的老师带合适的学生，提高学习效率，有助于创造最优成绩。所以我们有个很有名的试课机制，充分尊重学生的意见。”

    这是一所有名的艺术培训学校，主要面向艺考生，升学成绩亮眼。所以，虽然学费很贵，但生源火爆，因场地有限，不是拿钱就能进的，而是要经过严格的选拔和考核。

    有两栋教学楼，一栋楼是大班授课，一栋楼是一对一补习和办公区。一栋宿舍楼，供外地学生使用。还有一个400米跑道的cao场。cao场边上有一棵大树，枝繁叶茂，非常漂亮。

    李含元参观了舞蹈教室、器乐室、画室、展厅、礼堂。有学生正在上课，场面优美，令人安心。

    这里真不错，陶欣妍也应该很喜欢这个环境，李含元想。

    “真是太棒了，你能不能带我进去参观参观？”陶欣妍在电话里的语气很兴奋。

    “应该可以。”

    “你是怎么找到的呀，真是太好了！”

    “我也不知道，就是像以前一样胡乱发的简历。”

    “真是缘分啊！你好好干，说不定以后我要拜托你帮我内推，也去那里工作呢!”

    “没问题，只要你愿意。”

    回到房间，李含元打开电脑。自从教师节和董老师见过面之后，她一直在努力练习写小说。只不过是她开了好几个网络小说的头，写一写就没话说了，总是被卡住，还没有一个能顺顺利利写下去的。李含元想到看过的一些电视剧，刚开始好好的，可看着看着就没意思了，剧情落入俗套或者越来越离谱，也许就是编剧灵感已枯竭，但为了凑集数还不得不硬着头皮往下编吧？只有个人色彩浓厚的《打工日记》，有空就写上一篇，攒了几十篇，将近十万字，东一段、西一段，琐琐碎碎，都是她磕磕绊绊的经历，她希望这次的新工作一切顺利，区别于以往的经历，所以写了一个结尾，把《打工日记》设置为完结状态。

    然后她看着点击率叹了一口气，非常少，总共也没有多少。

    不过没关系，这毕竟是第一次尝试写了十万字，还是蛮有成就感的。叙述上没有什么技巧，算不上是小说，更谈不上精彩，但却在她心情低落的时候起到了很好的情绪释放和调节的作用。

    “董老师，我写完一个了！在写的过程中，