041// 头上的紧箍咒让他不敢放开 (第2/2页)

面和拿不上台面的意思，当然不会不懂。只是李非总在念紧箍咒，让他不敢放开。韩霜身材高挑，容貌出众。二十六岁。结婚后离异。曾经到南方打过工，能说会道，遇人遇事不怯场。贺文锐单独把她的情况提出来，问李非可不可以把她放在第一批人员里面。面试时，李非特别留意，与韩霜多聊了几句。获得的印象与贺文锐反映的情况基本一致。从外观长相和应付场面的能力来看，韩霜比一般的女孩子都强。但韩霜较为复杂的个人经历，在李非心里还是有阴影。这种阴影不是别的，而是把她作为骨干培养了今后能不能留得住。下车时，乘大家忙着拿行李的混乱之际，韩霜在贺文锐的耳边说了一句：我帮你洗衣服！贺文锐笑了一下，没说行，也没说不行。到广州的第二天，韩霜真的去了男生宿舍。韩霜你来干什么？有男生问。我来帮你们洗衣服呀！韩霜眼睛睁得大大的。对于把男女生严格分开这种规定，贺文锐心里一开始就不以为然。有句难听的话在他心里没有说出来：只有那些老男人、老女人才想得出这种馊主意。碍于自己是领队，不能带头违反纪律，还是提醒韩霜说，不要破坏了规定。同房的几个男生说，既然来都来了，就让她帮我们把今天的衣服洗了再走。不等贺文锐同意，纷纷把自己的脏衣服拿了出来。这以后，韩霜会隔三差五去帮贺文锐他们洗一次衣服。沈明月听贺文锐这么一说，自己就不好往下说了。韩霜做的这件事，应该是一件好事。同事之间，互相关心，互相帮助，有什么不可以呢？但韩霜为洗衣能到男生宿舍来，为别的事能不能来呢？谁来把握这个是与不是？还有，韩霜能来，其他的女生能不能来？女生能来男生宿舍，男生可不可以去女生宿舍？这一连串的问题，沈明月都回答不了。贺文锐见沈明月思想包袱沉重，说沈师傅你不用为难，我会跟韩霜说，叫她以后再不要到我们这边来。沈明月听贺文锐这么说，马上云开雾散，说感谢贺总支持我的工作。要不，你的衣服每天交给我来洗？我反正没有什么事。贺文锐说，不用。谢谢你，我们自己能行。走都要走开了，沈明月又回头叫了一声贺总。什么事？贺文锐说。能不能安排我去文化假日实习？贺文锐说，你的工作是卢总和李总安排的，要改变我做不了主。求你帮我跟李总反映一下。如果答应我去实习，宿舍的纪律我还是管着，保证不耽误。接到来广州的任务，沈明月很是高兴。跟一群少男少女们在一起，自己也感觉年轻了很多。到广州后，大家都去上班，自己一个人闲在宿舍，闲得有点难受。考虑到酒店开业后自己的岗位去向，也很茫然。沈明月了解到，这次实习在许多部门都派了人，唯有管事部没有派人。管事部是餐饮部下面的一个部门，主要负责餐具的清洗和餐饮部所有家私用品的管理。这项工作年轻人一般不愿意做，但对于自己却很适合。我想去管事部实习。沈明月对贺文锐说。你知不知道管事部是干什么的？贺文锐问。知道，是洗碗的。洗碗你也去？沈明月点头说，我们酒店今后开业了不是也要人洗碗？前台部门都要年轻人，我们年纪大的人不到后台部门还能去哪里？贺文锐觉得沈明月说得有些道理。说你的要求我现在还不能答复，要问李总同不同意，还要问文化假日答不答应。好的贺总。沈明月说，麻烦你快点帮我联系。好吗？贺文锐打电话向李非报告广州的情况，其中也说了沈明月的事。像沈明月这么大年纪的老职工，公司还有一批人。李非也跟卢士平承诺过，在酒店后台部门要尽量使用这些人。沈明月主动提出做这方面的工作，无疑也是开了个好头。他回答贺文锐说，这是件好事，就看文化假日酒店那边答不答应。我让黄康华联系了，酒店人事部同意。贺文锐说。问起家里的情况，李非说，你不在，好多事都到我这里来了。就望你快点回来。李非说的是实情，贺文锐不在，他确实忙得不得了。但这也是他的工作方法。他要让手下人能感觉到自己很重要，感觉自己做的工作很有价值，从而激起更大的工作热情。贺文锐说，如果你忙不过来，我就提前回去算了。在广州大学一段时间的学习，贺文锐感觉收获不是很大。许多课原来上过，少有新鲜感。加上生活艰苦，学校食堂饭菜不好吃。经常上馆子，钱又不够花。贺文锐的月薪是八百元。其他人一个月只有两百元的生活费。几个人出去吃饭，多半时候是他充阔佬。另外，出门时李非给他上了紧箍咒，他自己也不敢在新员工中乱来。酒店与商场不一样，在商场，他是一个局外人，嬉笑怒骂无所顾忌；在酒店，除了李非外，他就是大家心目中的最高领导。不管私下如何，表面上你得装。如果韩霜不是内部员工，他早就成全她了。当然，如果自己真的喜欢，准备与她认真，他也不会顾及什么内部员工。但自己毕竟是有女朋友的人了，两边家里都在催结婚。贺文锐这次与女友关系顺利，得益于丈母娘喜欢。俗话说，一个女婿半个儿。而贺文锐在他丈母娘眼里，就是一整个儿。甚至比儿子看得还重。当初贺文锐要来广州学习，李非就认为没有这个必要。他现在主动提出提前结束学习，李非当然是同意。他跟贺文锐说，离开之前，一定要把所有人员的实习岗位落实好。据他所知，其他人员的实习岗位都没有问题，就是马科的实习岗位有点难办。马科大学读的是会计专业，在酒店应聘的是财务部经理。但文化假日的财务部门是酒店的核心机密部门，许多资料数据都是对外保密的，根本不允许外人接触。而在马科看来，外资酒店的财务管理一定有它的独门绝技，如果不能进去实习，那就太遗憾了。贺文锐答复说，实习岗位的事一直是黄康华和马科在与店方联系，待我了解情况后再跟他们一起想办法。