第六十五章：李主任的疑惑 (第2/2页)

上，厂长是要求这些分管部门的主任，每个都得提出一个自己发现的厂里的问题来！

    可以是自己部门的，也可以是其他部门的！

    然后再在会议上，把问题解决了！

    一般情况下嘛，自然也没哪个部门傻到找自己的问题，让那些厂领导发作！

    所以，这轧钢厂每月一度的领导层会议，就成了大家互相检举揭发的战场！

    火药味那是十足啊！

    “昂，对啊！你小子。。。哦不是，东旭你知道的还挺多的嘛！”

    “哎呀，我今天还在愁这个事呢，你也知道，咱们车间嘛，就是人多！违反纪律或者什么的人，自然也就多！”

    “不知道明天那帮王八蛋又会举报我们车间什么问题！我都还没时间给他们找事呢！”

    说到这个，李主任就来气！

    表面上，这是大家互相监督，互相督促的好事！

    但实际上，这玩意早就变味了！

    部门之间，关系好些的主任，自然相互照应！

    可生产部就不一样了，那么些个员工，每月总有一两个人，犯那么一两件事啊！

    于是其他部门，好多的都选择互不得罪，转过头来啊，全都一块盯着车间了！

    而其他部门人少事少的，李主任有时候想反击都找不出人家的毛病来！

    说是什么领导大会！现如今都快成了他李主任的检讨大会了！

    “哎哟，这感情好啊！主任啊，我给你准备了一个问题，到时候你可以在会上提一提！”

    “别整得天天被动接招，咱偶尔，也来一次主动出击嘛！”

    贾东旭的脸上，笑容更甚，看得李主任有些摸不着头脑，照说是自己把柄在他手里，这货来了，应该也是找自己的麻烦才对！

    怎么还主动给自己分忧了？难不成是什么黄鼠狼子给鸡拜年嘛？

    不过既然有问题送来，听听倒也无妨！

    “那你说我听听呗！”

    李主任颇为好奇的问道！

    “是这样啊主任，保卫科主管这个职位空缺两年了！”

    “这管理层不配齐了，管理就会不到位！工作上的纰漏疏忽嘛，难免是一大堆！”

    “之前不是还老有巡逻队队员欺负职工的事发生嘛！您看看，这可不就是一个问题嘛！”

    贾东旭不动声色的说道。

    但李主任却是听的入了迷！

    这不光是个问题，还是个大问题！

    没错，只要把这事在会议上通报了，确实是能让自己少挨些炮火！

    打的一拳开，免得百拳来嘛！

    “不是。。。这。。。东旭啊，你这是为了什么呢？”

    “你现在可就是在保卫科啊，这么做，对你有什么好处呢？”

    李主任很开心，这个月的举报任务，估计是能完成得了了！

    但是同样他也很迷惑，贾东旭这番特意来找他，葫芦里究竟是卖的什么药呢？

    举报自己的部门，姜主任会挨批评，而增设主管一职，收益的，也会是他们巡逻队的队长！

    那个姓王的二流子！

    横竖跟他是没什么关系！

    而这贾东旭看着也是无利不起早的人，他究竟图的是什么呢？