第四十二章 冰释前嫌 (第3/3页)

了满满一杯。

    郑瑜拿着酒杯正不知道怎么办呢，雷蕾站起来给自己倒了一杯水举杯说道：“郑总，我喝水陪你吧。”说完喝了一大口。郑瑜刚忙笑着说：“好。”一扬脖子酒杯见底了。

    雷蕾指着他们三个说：“咱们现在有麻烦了，四个人三个都喝酒了，还有一个没喝的，可惜不会开车！”于是四个人一起笑起来。

    第二天，薛聪打电话让郑瑜赶到总部，说有重要的事情。郑瑜匆匆赶到的时候，竟然看到了集团董事长，这可是很少见的，而且董事长的身体不是很好，这两年为了他的病薛聪没少往国外跑。这会陪在他身边的自然是薛总和付总。“快点吧，就等你了”薛聪冲着刚进门的郑瑜指着凳子说道。郑瑜一下不自在起来，董事长这么重要的人物身体还不好也在等着自己。这么重要的事情怎么才通知自己，让自己迟到出丑呢？

    薛聪看出郑瑜的窘状说：“迟到不是你的错，是开始没想通知你的，因为董事长时间紧，有事情要安排就不另外开会了，直接把你叫过来安排一下就可以了。”

    “郑瑜，现在咱们公司人员做一下调整。裴秀云现在调到三部去任总经理，陈金佳和田苗给她过去当助手。这样你们部门得力的人员就少了，你觉得可以吗？”付总开门见山地说。

    郑瑜看了一下薛聪，搓了搓手，又摸了摸耳朵结结巴巴的说：“说起来也行......只是......可能会忙不过来......”说着又摸了摸后脑勺“领导是不是能考虑一下再......再给我们配几个人。”

    “你还好意思要人！派给你的人，你知人善用了吗？”付总说话的表情非常的严肃，郑瑜这才明白过来，领导是因为雷蕾辞职的事情。

    薛聪一看这情形，赶忙清了清嗓子，说道：“你是有错，现在知道错了，还不是很晚。”

    “不过这也不能全怪你。只是现在我们正是需要人的时候，雷蕾确实是个人才，看看能不能把她再聘请回来。”董事长苑总说话都是有结果性的。说完就是一阵咳嗽，一个枯瘦的老人坐在轮椅上，头发全白了，不过看着还是很有精神。

    “苑总，要不您休息一下吧。”说着看了一下身后的两个照顾他的人。两个人上前要去把他推走。

    “不用。”他伸手把面前的杯子端过来喝了一口，轻轻地说；“我还不至于老的连话都说不出来。”然后看着郑瑜微笑着说：“你的事迹我可是时有听说，年轻人就应该趁着年轻多做几件到老了可以骄傲地回忆的事情。”

    郑瑜突然觉得这个老人有点像自己的爷爷，发自内心地有点心疼。苑总是个爱国华侨--一个小有名气的建筑师，是国外某知名大学的建筑系教授。早年离异，在他六十岁的时候，他唯一的儿子因为赶来为他庆祝日出了车祸，一家三口全部遇难。悲痛之后老人就把自己的企业捐给了祖国，就是那次回国捐赠偶遇了薛聪，当年薛聪刚从部队出来不久，创业正处于困难期，一场交谈之后，老人非常欣赏薛聪特有的军人刚毅的气质，于是决定帮助薛聪度过难关。薛聪没有辜负老人的期望，短短几年时间就把宏建发展成在业内有一定影响力的企业。在老人的帮助下，薛聪还开辟了一些国际的业务，这无疑是把宏建有推上了一个新的台阶。现在老人也觉得自己老了，想把所有的事情都交给薛聪，薛聪觉得自己平白无故没理由接受老人这样的馈赠，他只答应帮老人代管，不答应接受馈赠。

    郑瑜尴尬的笑了笑“谢谢苑总！在公司没有派人的情况下，我们会尽量努力不影响工作进展。”

    “公司都不知道给你派什么样的人好了。”付总不容分说道。

    “好了付总，这个就不要再提了。年轻人嘛，不犯错反而不利于成长。”苑总转过脸看着郑瑜和蔼地说：“关键是从中吸取教训，成长自己。”老人慈祥的脸俨然就是爷爷和对孙子溺爱。“薛聪你看看有没有别的可用的人。毕竟很快就要竟标五百强基地这样的大工程。”郑瑜一时竟被感动了，自己犯了错，给公司也算是造成的人才的损失，董事长不但不批评自己，反而还帮着为自己找帮手。

    “那这样把，把工程部的蔡鹏辉暂时调到一部吧，这样一部人手上就能宽松些。另外我看看高强那边能不能把曹京调回来，听说她爱人快生产了。”

    “这种情况应该调回来。那就这么定了。另外，郑瑜你们部门是公司的中流砥柱，三部刚刚重组新人比计较多。这次五百强基地的工程你部门要多努力，争取一定拿下。”苑总的语言很少，声音也不大，但是郑瑜听力犹如军令一般。他赶忙起身回道：“苑总您放心，一部一定尽全力！”

    “好，我等你们的好消息。”雪白的须眉瞬间舒展开来。

    开完会回来，郑瑜觉得压力特别大。