樱花飘落兰花盛开_第四章 那么远又那么近的相遇 首页

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   第四章 那么远又那么近的相遇 (第1/2页)

    “都准备好了吗?”工作人员再一次向她们确认到。

    名井南站在录影棚后台,看着身边忙碌的工作人员,看着和自己一样等待的15个女孩们。内心又紧张又激动。

    旁边的女孩们有的在相互拥抱安慰,有的在紧握双手闭眼祈祷。

    名井南深吸了一口气,平复了激动的内心,

    沐南哥哥,我会追随你的背影,用力追上你的。

    随着少女们步入演播室,三角形的舞台和亮眼的LED灯瞬间被照亮,烘托出了选秀的紧张气氛。

    环顾四周,16人紧凑的站成一排。每个人脸上带着严肃、紧张还有些许的好奇。

    录影棚的灯突然变暗,舞台最前方写着大大的“JYP”一下子亮起。惹得女孩们纷纷好奇地往前伸出脖子。

    一束灯光打在舞台上,jyp社长朴振英在灯光下缓缓走出。脸上带着温和的笑容。

    “你们好。”

    女孩们仿佛松了口气般绽放笑颜。“您好。”

    朴振英眯眼笑着说:“这就是我们之后几个月录制节目的场所了。怎么样,喜欢吗?”

    但下面的女孩子们可没有心思关心场所问题。就这样顺着朴振英的意思,乖巧的应了一声。

    朴振英直接切入正题:“为了录制节目,你们会被分成两组。major和minor”

    说完,下面的女孩们虽然依旧面带微笑,但是现场的氛围一下紧张起来。

    “从现在开始,major组的成员会得到和现在jyp艺人一样的待遇。但是minor组会和现在一样,得到练习生的待遇。”

    下面的女孩完全严肃认真地盯着朴振英,再也没了刚进来时的新奇。

    朴振英拿出手中早已准备好的名单:

    “教练队和唱片企划队一直观察你们的练习生生活到现在,经过综合考量。选定了7名major成员。”

    此时的李沐南,已经换好服装做好造型,坐在后台看着实时转播。

    拍摄前一天在jyp公司的事前讨论会上,李沐南并没有听到太多的内部消息。

    什么人员安排流程推进都是公司内部机密,不可能透露给自己一个外人的。自己最多就是听从安排罢了。

    唯一的消息就是朴振英亲口告诉他,他将以导师的身份参加接下来每一次考验,并尽可能为练习生们提供必要的支持。

    李沐南听完差点掀桌子,合着当导师还要当保姆是把,你们jyp练习生需要老子一个大忙人当导师?2pm,missa,got7随便拉个人不行吗?

    朴振英猜到了李沐南的反应,许诺了一大堆条件,才让李沐南坐下来继续听。

    最让他感兴趣的是“twice出道曲的作曲权”和“jyp艺人优先合作供应权”

    虽然李沐南怀疑以朴振英专断的性格,能不能接受自己写的歌作为出道曲。

    于是第二天不得不推掉一个综艺行程去参加这次录制。

    李沐南对sixteen的全流程已经非常模糊了,甚至记不得哪些人唱了什么,只记得几个特别的闪光点而已。

    像第一次分组自己完全不知道名井南去哪。

    随着名字一个个念出,局势开始清晰起来。而名井南进入major组,让依然站在台上等待分组的其他女孩一下就紧张起来。不安和焦虑一下挤满了录制场地,

    李沐南作为出道好几年的老油条也大概明白了jyp的用意。制造‘意外’和‘冲突’这样的看点,让节目更精彩。

    “加油啊Minami”李沐南心里暗暗给名井南打气。

    站在演播厅最前方的朴振英分完组。就开始宣布第一次的任务。

    “AerYouaSTAR”

    朴振英看着十六个少女,继续说道:“第一个任务没有限制,你们做什么都没有关系。但是要给我展现你自己的STAR性!”

    抿嘴,左顾右盼,双手紧握。女孩们似乎非常迷茫。

    什么是STAR性。

    李沐南感到有些意外,第一轮就玩这么大?不是应该从歌舞最基础做起吗?这东西不是最后一轮才玩的吗?

    不过细想,朴振英确实是老板,也许他本来就是想通过这次“选秀”考验心里的出道组的表现。看看出道名单上的几个人能不能真正领悟他的用意。

    本来就已经有出道名单了,怕什么。

    朴振英在台上看着女孩们的表现,沉默了几秒,环视一周,继续开口:

    “这次的选拔,考虑到全程的复杂性
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