第17章 又收一员大将 (第1/2页)

    黎大华看了看正陪黎妈聊天的黄天雄，这人目光清澈，身形坐得笔直，应该还是个心无旁骛的人。想一想，黎大华又好笑自己，有自己这个金手指在，还怕强哥遇到什么样的挑战？

    看黎大华点头同意了，黎大强比自己考上高中还要高兴。这是这几天把这家伙累很了吗？黎大华心中忐忑。他也跟强哥交代了，黄天雄来，前期月工资180块，不会有股份给他，后期看他的工作表现再说。强哥想也没有想就替人答应了，黎大华问起才知道黄天雄在盐业公司做临时工每个月才115块钱。现在给他180，这多好多了。何况还不用回家种地。

    宁可做临时工都不回家种地，这老书记听了不知道是不是又该伤心了。

    新做法做出来的小龙虾味道虽然不错，但是黎妈，黎大强他们还是不太适应，倒是黄天雄挺喜欢这样吃的。喜欢吃就多吃，黎妈不断给他碗里夹菜，搞得黎家两兄弟都有些吃味了。这不会是失散多年的大哥吧？要不问问黎妈？黎大华是不会这样莽的，黎大强也不敢来问，黎妈的竹笋炒rou可是拿手菜，曾经让强哥念念不忘。

    多了一个人的队伍，效率快了好多。到下午吃完饭的时候，王双军来报，已经办理了2000个会员，加上昨天的，有共2350个会员了。还有昨天一些没有借到书的，今天来都借到了书。

    黎大华心里算算，押金收了两万三千多，加上本金700，收书用去了的和租用另外两家书店用去的，还剩大概两万整。房租是每月到了才给的，现在还不需要打算。

    黎大华安排王双军第一，先停止出门收书，如果有人把书送到门店来卖，就继续收。第二，今天晚上就在村里选20个小伙子培训租书流程，要做到业务专业，服务亲切，流程规范，能吃苦能坚持能创新。黎大华强调这些人以后就是他王双军的班底了，要他仔细选人，认真教导。第三，明天就去申请营业执照，注明清楚股权股份，法人代表就是他王双军。第四，财务规范，请专业的财务会计理账，如果近期没有人手可以暂时黄天雄代管。账目和现金分人分开管理。第五，整理出标准服务流程和纪律规范，奖惩制度，晋升制度。

    王双军在黎大华房间里找出纸笔，认真的记清楚黎大华吩咐的一条条，没有丝毫觉得奇怪的地方。这几天黎大华神一样的cao作，已经深深震撼到了这在社会上飘了一年的青年的心。黎大华作出什么样的决定，他都不会迟疑。做出什么样的成绩，他都不会吃惊了。

    黎大华强调的这些，是想从起步开始，公司就要正规化。一开始就有一套标准，后来的人就容易适应。有些私营企业老板事事躬亲，管理也是人情支撑。前期这样的企业发展可能会很快，但是到一定体量之后就各种问题来了，争权夺利的哦，照顾自己近亲的哦，拉帮结派的哦，躺功劳簿邀功的哦，林林种种，不一而足。这时候，老板就只能四处救火了，甚至有一起打拼的元老会为了自己利益开始扯后腿了。这样的企业，是怎样都发展不起来的了。要不昙花一现，辉煌一段时间就消失在历史长河；要不举步维艰，老板拆了东墙补西墙，时间一久肯定黄黄；要不引进资本，兢兢业业一番辛苦作了他人嫁衣。

    黎大华为了有效避免出现这些问题，提前就有针对性的做了部署。

    看到王双军把自己讲的这些记录清楚，继续讲到，下面是重点，你记清楚，有不懂的就问。

    王双军坐凳子上的身子一震，精神集中。一点都不像面对的是一个小学还没有毕业的小学生，而是感觉自己对面坐着的是一个久经沙场，指挥着千军万马的大将军。自己就是将军麾下马上要冲锋陷阵是先锋官，听领军令，随时要征战沙场，马革裹尸。心中是心气昂然，热血沸腾，想要建立一番功勋。

    “20个人的培训只是第一批，我们县城有16万人口，你要布3-5点才能应付，一个点前期4-6个人的配置。县城的点布置完后，前期要马上