第61章 企业文化 (第2/2页)

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    陆羽微微点头。

    他之所以问这些问题，就是想考察李红梅对工作、生活和内卷的态度。

    毕竟，以后公司想要招募悠闲点数的产点大户，还需要人事把关。

    这個女人情商够高，既隐晦地说出了自己的答案，又不至于把话说得太死，显得自己好吃懒做。

    看来，35岁的她，经历了这一轮裁员，承受了足够的社会毒打，已经彻底大彻大悟，放弃内卷。

    如果这样的人招进来，稍微让她乐不思蜀一下，她肯定不会再招募卷王，搅乱公司风气。

    “你方便透露下，你在游易公司拿多少薪水么？”

    “12k月薪，加年终奖。”

    “我给你16k和奖金，下周直接来上班吧，你的岗位title是「人力资源总监」。”

    陆羽把喝完的茶杯朝前一推，靠在松软的沙发上，伸了个懒腰。

    李红梅彻底傻眼了。

    为了应对这次面试，她前一天晚上，在疯狂背诵各种准备好的回答。

    什么KPI的制定细则啊，人事管理的注意事项啊，员工签约的手续规范啊……

    便是没想到，专业问题一个没问，美美地吃了顿下午茶，简单地问了几个生活小问题，就直接录用了？

    她脑海中的千言万语，汇成一个懵逼的字：“啊？”

    陆羽笑了笑，说道：“是这样的，李姐，我们桃源乡的企业文化内核是「悠闲」，你也可以理解为「反内卷」，所以，从面试开始，我就在贯彻这种企业文化，我也希望你在以后的人事工作中，将这种企业文化发扬光大。”

    看着这位还没大学毕业、脸上稚气未脱的小老板，李红梅茫然地点了点头。

    她有种预感，拿到这份offer，自己不是上了大贼船，就是捡了大便宜……

    ……

    傍晚，陆羽刚回宿舍，手机就响起来。

    “您好，是桃源乡公司的陆总吗？我是江海市电视台第九频道《电子竞技天地》节目组的编导。

    之前给您邮箱发过联系函件，您可能事务繁忙，没看到。

    今天晚上8点半，本节目在直播中，想邀请您做一个现场的电话连线，聊聊游戏制作心得和感悟，您看可以吗？”

    陆羽觉得，自己实在没什么心得好聊的。

    但毕竟，公司扎根在江海市，而江海电视台影响力非常大，和媒体打好关系没坏处。

    “可以。”

    “那太好了了，开始连线前，请您保持通话畅通，我们导播会提前10分钟与您对接。”

    挂上电话后，陆羽爬回上铺，直接咸鱼躺。

    “心得吗……”

    他无奈地苦笑，他比任何人都想知道，自己做出爆款的心得，这样就可以针对性的采取措施了。

    ……

    八点半。

    《电子竞技天地》直播开始。

    节目进行到十分钟后，女主持人说道：

    “相信最近广大玩家们，都在沉迷一款新上线的社交游戏《我的悠闲岛主生活》。

    不瞒在座的各位老师哈，其实我最近也挺沉迷这游戏的，每天下班回家第一件事就是收菜。”

    嘉宾们响起了此起彼伏的笑声。

    这个节目以前的常驻嘉宾无涯，因为最近陷入了舆论风波，暂停上节目，所以台上的都是一些新面孔，他们是来自江海市各大艺术院校的老师。

    主持人笑道：

    “所以，今天我们的节目，很荣幸地邀请到桃源乡公司的陆总，进行线上语音采访。陆总，您好，您在吗？”

    过了片刻，一个慵懒的男人声音响起：“我在。”

    主持人拍马屁道：

    “听您这声音，是不是还在公司忙碌？看来，为了给广大玩家献上精彩的游戏，桃源乡的各位同事真是不辞辛劳呢。”