第二十二章 岛国*****惹的祸 (第1/2页)

    我承认，我对于如何管人真的是一窍不通。所以，对于杨老板问我关于对大高个儿的印象如何时，我嘴笨的呆立在原地，不知如何回答。

    “杨哥，我跟他平日里交往不多。”我顿了顿，迅速在脑海深处构思着合适的语句，“但他毕竟是前辈，在SH传媒圈从事了那么多年工作，应该还是不错的。”

    “前辈？SH传媒圈？”杨老板不屑的一瘪嘴，“前辈个屁，我在想，这小子是不是编造了一些经历来忽悠我。来，抽我的烟，你那个烟自己留着慢慢抽。”

    说着，杨老板为我点燃火。他此话一出，惊得我拿着香烟的手在空中如同筛糠，抖动不停。因为我深知自己没有任何权利和资格去评价办公室的任何同事，何况对于大高个儿的真实水平，我确实也不了解，所以当杨老板说出这句话时，我很紧张。言下之意，难道老板要开人了吗？

    “你要记住，你现在是办公室主任，你有管理办公室的责任和义务，也有和我一起参与公司决策的权利，公司要发展，需要的是实打实的人才，需要的是你我兄弟一起努力。不要忘了，公司的发展，你也得担起责任才行。”杨老板的这番话，犹如黄钟大吕，有一种把我敲醒的感觉，也有一种让人振奋的自豪。

    我已经感觉到，在杨老板的眼中，他已经没有把我当做一个普通员工了，他既然看得起我，愿意将公司的发展寄托在我的肩上，那我就有责任协助他把公司发展得更好。再说了，我现在是办公室主任，拿着职位津贴，不能光拿钱不办事。管人，我确实应该参与管理，这是职位赋予我的光荣使命。

    “你和他一起来公司，你的新书都已经出版了，这个家伙在干啥子？连一个提纲和样章都没有整巴适，还谈个球的资历，多半是唬老子的。”我不知道什么时候开始，杨老板在我面前说话时脏话越来越多了。

    说实话，以我的浅见，我确实不太相信这样一位有着丰富阅历的前辈会如此不堪，再怎么说，一个提纲和样章应该难不倒他吧？

    杨老板怕我不相信他的话，随即把大高个儿设计的提纲和改了十多遍的样章拿给我看。

    我不知道是我的水平在无形中提升了，还是大高个儿的作品实在是有些欠缺，一浏览他的提纲和样章，我竟很快就看出了其中的不妥和问题。

    一个是大纲太中规中矩，没有围绕立意突出亮点和新意。而且提纲看起来很丰富，却缺乏一种内在的逻辑层次，看似一盘散沙。而就样章而言，他的文章似乎跟才到公司时的水平一样，没有任何长进，还停留在就事说理、说教喊话的阶段。这种水平，在当初我们练习的时候应该还算可以，但和杨老板的出版要求比起来，确实差强人意。

    我把我不成熟的意见报告给了杨老板，没想到他说我的意见和他的一模一样。大纲设计缺乏统筹，样章内容空洞无味，让人读之味同嚼蜡。

    “这****的家伙肯定是唬我的，他以前肯定没有出过书，不然咋可能这个水平嘛？”杨老板很生气，他觉得大高个儿欺骗了他的感情，浪费了他的时间。

    不过在这一刻，我很好奇的是，据我了解，唐爽到公司已经快五个月了，他也没有产出过任何一部作品，为什么杨老板没有这么生气呢？就说和我同时进入公司的小萝莉吧，同样连小说的框架都设计不出来，也没见他如此生气。可对于大高个儿，杨老板确实一种咬牙切齿的厌恶。

    我试着猜想了一下，估计是大高个儿才来时的高姿态做派和现实表现的巨大反差，让本来期待很高的杨老板极度失望的原因吧。

    “但……我觉得还是可以培养培养。”我实在说不出什么狠话，也不知道该做怎样的评价，于是采取了折中主义说了一句无关痛痒的话。

    可没曾想到，我的这句和稀泥的话却让杨老板更加暴跳如雷。

    “小霖啊小霖，我的好兄弟！”杨老板的眼睛都快鼓裂了，“你这样说话，是一种对公司发展不负责任的表现啊！”

    我一听这话，顿时语塞，脸上一阵绯红，心跳也开始加速了，不知道该如何接他的话。

    “兄弟，你是办公室主任，你要担负起帮我管理办公室的责任啊，不然的话，我事无巨细都来管，公司的舵我还掌不掌了？如果这些芝麻小事我多要一一过问，那公司的总体发展我还有精力去思考没？”杨老板语重心长的激励我，他拍着我的肩膀和我近距离交心谈话，“如果真是能力的问题，我倒赞同你的建议，可以培养。但你就没发现，这小伙子的态度很有问题吗？”

    原来如此！说到这里我才找到了杨老板为什