第四十二章 红缨枪，闪闪亮 (第2/2页)

紧张，都不敢直面这个叫肖总监的男子。

    随即，肖总监看了看我，了解了我前来应聘的相关事情后，语气温和的告诉我说：“小兄弟，但凡是来应聘的呢，都要先填一张我们公司的信息登记表，这是公司的制度和规定，请你一定配合。填写完毕后，我们的HR会对你进行初次面试，然后等待再次面试的通知。特别优秀的，会在我的带领下，去面见红姐。小兄弟，对于流程，你还有什么不明白的吗？”

    肖总监说话时的面容很温和，语气也很柔和，可我就是感觉他的话语中带有一种不容我造次的压迫感。举个不恰当的例子，有点笑里藏刀的感觉。

    尽管我不太喜欢他身上nongnong的古龙香水味，但我还是配合着和所有应聘者一样，在一张桌子上填起了表格。

    我从来没有填过应聘人员信息登记表，所以不知道其他公司的表格是个什么样子。但我手里拿到的这张表格，却让人感觉异常的有个性，异常的复杂，也异常的费时间。

    表格中除了惯常的姓名、性别、联系方式、学历、经历外，还要填写诸如兴趣爱好，平时喜欢看什么书籍、杂志和娱乐节目，是否喜欢做菜，有没有出国经历，还要求写出印象中至少十个以上的星级饭店名称和位置，还有喜欢的异性明星，诸如此类。

    虽然我不觉得它太过奇葩，但我着实为这家公司的老板要竖个大拇指，这哪里是在了解求职人员的基本信息，这简直就是在深挖求职者的思想根源、价值观和生活作风倾向嘛！

    其实，大可不必这样，每个投递简历的人不都在求职网上投递过基本信息了吗？没想到，这“红缨枪”公司果然响当当，连登记表格都整的如此华丽。

    抱怨归抱怨，虽然有几位求职者看了表格后暗骂了几句，把表格揉了个稀巴烂丢下就走，但我还是认认真真的填完了所有信息。前后四页纸，光填完信息后，就已经过了一个小时了，这要等到面试，不是都到下午去了？

    填完求职者个人信息登记表，会有专门的工作人员前来收集。然后，就是傻乎乎的坐等HR的召唤。

    我们前前后后六位面试者，先后交了表格后，就一直傻傻的坐着。我们彼此也没有交流和说话，就干等着。

    等了半晌后，我焦急的看了一下手机，时间已经到了中午11:45分。不过，还没有等到工作人员的通知，作为面试者，也只能等了。

    很快，一位工作人员上来抱歉的告诉我们说因为时间已经到中午了，公司考虑到大家的时间问题，已为我们点了盒饭，下一步的面试将在午饭后进行。

    不一会儿，送盒饭的小哥提了一大口袋盒饭分发给我们。得，这面试虽然还没有开始，但算是省下了一笔午饭钱，也让人欣慰。

    由于在公众场合，吃饭不可能像平时那样狼吞虎咽，为了避免把沙发弄脏，我刻意找前台小妹儿要了一张报纸垫在盒饭下，然后细嚼慢咽的吃了起来。很快，大家把盒饭一扫而光，而饭盒就堆在面前的茶几上。

    我最后吃完，也算是举手之劳吧，我将大家堆在桌子上的饭盒包在一起，丢到了公司楼道的垃圾桶内。其余几位面试者都假装着什么都没看见，都埋着头玩着手机。

    回到沙发上等了片刻，一位女职员走过来，请我们到HR办公室。我长吁了一口气，总算是等到面试时间了。

    这一次的面试，是集体面试。HR是一位富有亲和力的女士，人们叫他樊姐。樊姐认认真真的看了我们的个人信息登记表，并问了一些常规性问题。她告诉我们，这次的广告文案策划职员一职，只有一个名额，言下之意就是说，我们5个人立即变成了彼此的竞争对手。

    不过面试期间，有一位中年面试者在得知基本月工资只有2000元时，连连说了声抱歉就起身离开。随他之后，一位女士也抱歉说还有事，急需离开。

    求职者的离开，似乎并没有让樊姐惊讶，她随后笑了笑告诉我们说：“我们公司的基本工资确实不高，但我们实行的是基本工资加业绩提成，刚才那两位，可能并不清楚我们公司的业绩提成比例，不过待会儿，我会为大家详细解答。”

    樊姐为我们详细介绍了公司的背景以及大当家的经营理念。她告知我们，明天早晨九点来公司报到上班，试用期为三个月，试用期没有提成，但基本工资仍为2000元。

    可我刚才不是听她说，只招一个职位的吗？

    面试基本结束后，我和另外两位年纪相仿的求职者一并离开。可那位带有nongnong香水味的肖总监在我离开之前拉住了我，并递给了我一支香烟，显得很不好意思。