第四十六章 横刀立马君莫笑 (第2/2页)
B组的文案高手陆诗东也赶紧来为老崔解围。 可没想到,胡姐一听裘经理和陆诗东的话就气不打一处来,她愤怒的拍案而起,冲着裘经理就是一通训斥:“老裘你真的是球莫名堂,你好歹也是B组的经理,你看不出来这个案子文不对题吗?你倒是喜欢和稀泥,到时候扣了我们A组的分,这个钱你来补?” 裘经理和陆诗东赶紧相视一笑,尴尬的摊了摊手,不再说话。 其实早听老崔说过,营销A组和营销B长期以来就是竞争对立关系,抛开具体的人不说,这其实也是公司的竞争制度造成的竞争关系。所以对于会场上的拍桌子行为,大家也都习以为常了。只是作为新人的我,还处于一种战战兢兢的接受状态中。 见会议没个最终结论,肖总监眼疾手快让大家打住,立即请红老板作重要讲话,方案的最终方向还得她来定。 红老板首先肯定了老崔的工作成果,但对方案一事并未表态。她随后赞赏了胡姐的老辣眼光,说她看问题很犀利。随后,红老板请其余的同事先后离开,唯独把我和老崔留了下来。 这时,红老板脸色一沉,点燃了一支细长的女士香烟,“说吧,怎么回事儿?” 老崔脸色面露尴尬,我一看他的表情,再看看红老板的神色,估摸着我和老崔的事果然是逃不出老板的法眼。 果然,老崔把责任全都揽在自己身上,果断“自首”了。 我倒想为老崔开脱几句,但作为新人,确实又不方便开口。
在老崔果断“自首”和解释后,红老板意味深长的说道:“方案大意不错,修改完善下,下午向客户报告。” 我和老崔相视一笑,他给了我一个大大的拥抱。 回到办公室后,胡姐的脸色一直不好看,直到当天下午老崔把修改完善的方案介绍给客户时,都依然是阴云密布。可出乎意料的是,方案居然得到了客户的高度认可,并当即表示愿意追加35万强化新媒体的传播力度。 一脸不悦的胡姐托辞身体抱恙离开了会议室。 当送走客户后,老崔笑的像个孩子一样和我击掌庆祝,并不停的感谢我昨天晚上为他解决了燃眉之急。至此,渔人饭店这一宗投资115万元的案子,算是起了一个好头。 虽然这个策划案是老崔主刀,但他仍然留用了我设计的那句广告语——打渔人家艄公船,把桨摇舵滋味鲜。而且这个十六个字也将出现在15秒的饭店宣传广告中。我发自肺腑的感到一阵自豪。 当我和老崔回到办公室后,胡姐的脸色依然十分的阴沉。我知道自己触犯了胡姐“不吃透四本书不接工作任务”的命令,所以只得低着头自顾自的啃着书,尽量不再发出任何声音。 而一脸憨笑的老崔则主动迎了上去,说自己充分借鉴了胡姐提出的批评意见,并详细列举了修改之处。 胡姐冷笑一声说道:“行了吧老崔,方案过了咱就那里说哪里了。以后要多注意,不要什么事情都抵到时间整。” 老崔连连点头称是。可这一刻,我分明感觉自己的后背被胡姐强大而愤怒的目光所包围,但愿这是我的错觉吧。总之,能帮助老崔解决问题,我就问心无愧。 按照公司的工作流程,策划方案一旦得到客户的认同,牵头拟制方案的人就会荣升为该项目的项目经理,统筹公司相关部门的资源跟踪做好项目剩下的执行运营工作,这个时候,项目经理会调度执行运营组和其他相关工作人员,直到该项目最终完成。而渔人饭店项目的经理,自然就是老崔了。 而经过老崔的举荐,在得到胡姐的同意下,我的名字也进入了渔人饭店项目工作人员的目录中。但胡姐说了,她布置的学习任务不能缺,必须在这周五下班前全部完成,并会在下周一对我进行闭卷考核。 老崔告诉我,一定要对这次考核引起高度重视。因为在公司,胡姐的威信极高,她要是觉得你能力不行,你基本上就不用在公司混了,所以,无论如何不能得到胡姐的差评。要知道,在公司的人才选择上,除了HR外,胡姐是最具发言权的人,没有之一。 我赶忙点了点头,表示一定会不负众望。 晚上回到家后,我心情大好,有一种横刀立马君莫笑的酣畅淋漓。可这时,红老板的一个电话打来,却把我的一个美好的独处之夜搞得心惊胆跳。
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