第三部 非凡业绩 第六十章 发展模式 (第1/2页)

    第三部非凡业绩第六十章发展模式

    十月二十一日早晨，南江工业安装集团的员工在进工厂大门时发现，公报栏里贴着大红布告，很多人都以为又有某某考上了技师或者高级技师，围上去一看，所有人的脸上都露出惊讶的神情。

    布告上写着：我集团公司承接浦海金山化工集团工程项目的技术标书通过了专家组的审核，并取得了第一顺位的成绩，特此对技术部和工艺部的全体人员进行表彰；

    同时，经过与建设方的谈判协商，我公司将承接该工程项目中整个硝酸生产流水线的设备和安装，总工程金额为三百三十七亿四千五百万华元，最低保障工期为四十个月，预计从97年的四月中旬开始生产。

    希望全体公司员工努力拼搏，为成为国内一流安装公司而奋斗。

    这份布告就像一记春雷，在员工中造成了巨大反响，带来的是激励和鞭策，同时也预示着，在未来的三四年内，公司将一直处于饱和状态，丰厚的薪水和奖金在向他们召唤。

    等到十一月一日正式签定合同后，公司中层以上的管理人员开了两次协调会议：

    一是要抓紧新员工和技术人员的招聘和培训；

    二是要再增添自动化程度高的设备；

    三是要争取在三月底结束安江制药的工程，在五月初完成酋长国的硅酸盐工程；

    四是要搞好横向联合，寻找合作单位，把好质量关，将不太重要的零部件交给他们完成。

    安江制药和酋长国硅酸盐两个大工程项目，给南江工业安装集团带来了丰厚的利润，当初市财政上借的一亿元早就连本带息地还掉了。

    在东港开发区新建了钢结构公司的厂房，增添了许多新设备，固定资产增加了五倍以上，公司账上还有两亿多的赢利累积。

    原先公司高层开会商议过，准备给老员工建福利房的，可这次更大的工程承接下来后，赵宏决定建房的事情先缓一缓，因为他知道明年将有一场金融风暴。

    世界格局已经与前世有很大不同，这场金融风暴不知道会有多大规模，多长时间，账上多留一些资金有保障，而且，到了98年经济低迷，钢材、建材会大幅降价，那时花钱建造住房最划算。

    南江重工装备公司从开工建设到现在快要两年了，虽然基础建设已经完成，大部分采购的设备安装到位，但自制的流水线等还在安装调试过程中，两百多名经过严格培训上岗的工人虽然有些清闲，可谁也没有说三道四。

    看看漂亮、高大、宽敞、整洁的厂房，各种数控机床、加工中心和正在调试的流水线，正在安装的1220中频弯管机，就能知道今后公司将很快迎来跨越式的发展，而且每月一千元的基本工资和两百元的全勤奖金，也比效益一般的企业多一倍。

    再说八层高的办公楼地下室里，十几位身穿白大褂的青年科技人员正在忙碌着，这里的安保措施最为严格，据说里面的仪器设备价值几十亿，有些还是别的研究所没有的，所以经常有上年纪的教授、专家带着助手来做实验。

    赵睿自从加入南江重工后，变得非常忙碌，虽然赵宏给他的资料比较详细，但他俩之间的学识存在着巨大的差距，每当遇上问题，都要认真地记录下来，抽空去请教，这样理论与实践相结合，他学到了很多。

    车间里正在吊装1220毫米直径中频弯管机的两支巨大推力缸，安装工艺精度非常严苛。

    两缸之间需要非常平行，轴线中心度的上下和左右偏差都不能大于0.1毫米，有时螺栓不同的拧紧方式都会引起百分表上读数的变化，十几位工人在用液压千斤顶做微调；

    而赵睿为首的三名技术部人员正聚精会神地盯着百分表，同时不断提醒员工，更换拧紧其他螺栓。

    “好。王师傅，赶紧接通临时电源，把油缸里的空气排掉，慢速往复运行四十八小时，每小时记录一次百分表读数和油缸缸体前后端的温度和压力。晚上安排四个人值班，一定要记录准确。”

    赵睿翻看了一下手中的安装流程工艺单，对接下来的工作做出布置：“五个人去仓库将前夹紧机构的零部件领出来，叉车慢一点，你们三个在这里铺上橡胶毯，等会在橡胶毯上组装。”

    手机响起，赵睿知道这是外面来电，因为厂区内对讲机发到了班组长手里，有事会用对讲机呼叫的。

    “喂，你好，我是赵睿。”

    “你好，我是扬子钢管的陶松，赵部长，那台89到219钢管