第十四章 意外的惊喜 (第2/2页)

！什么都不和我说，搞得我一头雾水，等她回来定要好好问问她，到底是怎么一回事。

    等到六点半，满脸容光的慕容莎提着一大袋菜回来了，一进门就大声说：“陈天健！我太想念你做的饭菜啦！我今天提前下班去超市买了一大堆我爱吃的菜，今晚你一定要下厨好好犒劳犒劳我！”

    陈天健气都不知从拿来，说：“我今天开了一天的车，累死了，怎么还要我做饭？”慕容莎一听，满脸笑容的凑过来，用两只手掐着陈天健的肩膀，一把把摁下去，“累啦！我慕容大小姐亲自来给你捏一捏。”

    “哎呦!你想掐死我啊！”陈天健假装吃不消，挪身躲开。“说，这个什么大老板是怎么回事？我什么时候有让你招过人吗？再说公司的促销员和导购员，可是很辛苦的工作，而且待遇也不高，你这么随便忽悠人家，让我怎么交代啊？”陈天健还以为黄紫蓝是慕容莎帮他找的促销员或者导购员。

    “你真是有眼无珠啊，你以为黄紫蓝是我给你招的促销导购？”慕容莎又狠狠的捏了一把，这一下真把陈天健给捏疼了。慕容莎接着说：“人家是江东大学艺术设计系的高材生，全国CI设计大赛的一等奖获得者！给你当促销？导购？你想得美！”

    陈天健越听越不明白，赶紧拉着慕容莎让她仔细解释这是怎么回事。于是慕容莎便把个中原由一一道来。

    原来自从陈天健离开江东后，慕容莎一个人住一套房子，觉得太空也不安全，便在网上找了一个合租，就是黄紫蓝。而之后发现黄紫蓝是一个美术设计方面的天才，在绘画美工、软件界面设计、企业形象设计、品牌设计方面有着过人的天赋和才能，曾经在全国CI设计大赛上获得过一等奖。黄紫蓝今年刚刚从大学毕业，进入一家名气很大的设计公司，满怀激情梦想一展才能的黄紫蓝，却被公司的老人排挤，整天让她干些端茶递水打字扫地的工作，郁郁不得志。这便被慕容莎诱惑着挖出来，并告诉黄紫蓝其实她真正的老板是陈天健，而陈天健大老板将会给她充分的才能发挥空间，并将获得最好的工资待遇。

    慕容莎认为，黄紫蓝是一个非常有潜力和才能的美术设计方面的人才，又难得刚从学校毕业，依然保持着纯真和梦想，会是陈天健创业过程中非常好的团队伙伴。慕容莎认为，有陈天健高超的后台技术，黄紫蓝完美的前台设计，自己的宣传公关能力，另外陈天健本身是工商管理专业出身，有六年多市场营销的经历，自己则是财经金融专业出身又熟悉媒体运作，有了他们三个人，将是一个软件创业团队的黄金三角组合。

    陈天健听慕容莎分析得头头是道，知道慕容莎是不甘心上次放弃网游账号保护器，心里一直在琢磨以后的发展。只是天地食品公司刚刚对他委以重任，自己难道要这个时候跳出来自己创业？陈天健便把自己心中的想法毫无保留的说给慕容莎听。

    慕容莎认真的听完，回答说：“我并不是要你现在就辞职出来自己干，我们先组建一个软件工作室，开发出一款有前途有市场的好软件，进行推广，等到开始盈利，业务也需要扩大规模和团队的时候，我们再成立一家公司，进行公司化运作，到那个时候你再辞职也是顺理成章了。”

    “在薪酬分配体系上，我也设计好了，因为我和你算是兼职，本身都有一份工作收入，不怕软件工作室不赚钱时饿肚子，而黄紫蓝则是一心一意在软件工作室全职工作，因此我按每月一万元的标准，预先支付了黄紫蓝12个月的工资，让她安心的呆在工作室工作，而我相信在一年后，我们的软件工作室一定能推出新软件产品，并获得盈利收入。到那个时候，我们按照6：3：1的比例分配软件工作室的盈利。

    对于这个收入分配体系，陈天健又仔细询问了一番，慕容莎的规划是，陈天健和慕容莎每人拿出100万，注资成立软件工作室。陈天健出核心技术做出产品，并同时作为团队领袖负责对内的管理，享受60%的盈利分成。慕容莎主要负责软件对外的宣传推广和媒体公关方面的工作，另外兼任财务方面的事务，享受30%的盈利分成。而黄紫蓝负责软件外观界面的设计，软件形象和品牌的设计打造，并全面负责软件官网的设计建设维护、售后客服方面的工作，除了每月一万的工资，为了鼓励其积极性，让她有共同创业的责任感和使命感，因此也享受10%的盈利分成。

    这个收入分配体系，还将作为将来成立公司时的股权结构得以确立，慕容莎考虑得很公平也很周到，陈天健和黄紫蓝两人都很满意这样的规划安排。

    陈天健紧握了一下拳头，站起来对慕容莎和黄紫蓝说：“好吧！那就让我们一起努力，去实现自己的梦想吧！”