第二章 都有心思在心头 第三节 (第3/3页)

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    何以然说完笑了，高原望着何以然也笑了，这是相知相融相交汇中，心与心相拥抱的真情的笑。

    “何部长，我再给你加点茶水吧。”高原说着，站起身，拿了茶杯去向杯里添加热水。

    一种激情，似几层卷浪还在何以然心胸中涌动着，他不禁也站起身，将两手臂相插地抱在胸前，低着头，沉闷地在电脑桌旁来来回回不停地踱步着。突然抬起头，他伸出手指指向高原高声问：

    “高原，下星期会议上，都是些决定企业命运的高层领导，你准备怎样跟他们表述呢？不是一般的谈，而是，一定要对你留下难忘印象的谈，最好，能从反面的角度作说明，因为反面有时候比正面更具有一种深刻性，启示性，警戒性。”

    端来茶杯，仍放在电脑桌上，再坐到椅子上的高原，拿起一支笔在纸上一边下意识地随笔涂划，一边思谋起来：

    “一定要使人留下难忘的印象……，而且还要从反面去说嘛……，很难。怎么办呢？怎么才能留下从反面说的深刻印象呢？我实在想不出怎么个说法来。看来，实在没有什么好的办法。要么，要么，我这样讲吧，”高原忽然抬起头，看着何以然，有点诡异地笑着说道：“我也这样讲问题好不好？说的是，在一个射击演习场上，有十个射击练习者，等每人十发子弹都打完了却发现大多都全脱靶了。一旁的教练气得大叫大嚷的，‘你们怎么都这么没用？！连一发都打不中，看我来打。’那教练举枪对准靶心是瞄了又瞄，可是最终打出一梭子弹后，发现也都脱靶了，也一发都没打中。正在大家暗暗好笑时，只听教练却极其严肃地喊，‘难道你们还看不出来吗？像这样打就是都要脱靶的！也都是要一发也别想打中的！’”讲完，高原脸上还偷偷显出了一丝奚落人的笑意。

    “啊——，好呀！好呀！高原你！你是借题来笑话我，要求从反面角度讲的意思。高原，你可要理解我的想法噢。你要明白，你能说得很好，既是在帮助我更抱希望，更坚定了信心，同时也是在帮助你自己哎。”说着，何以然依然眼望着高原，神情中充满了期待。

    “何部长，我明白你是不会真生我气的。我是很理解你的想法，更十分赞同，支持你所讲的那种精神和品格，一句话，我愿身体力行，也发我一柱擎天的力量！”

    “那好，那好，那你准备在联席邀请会上怎么谈呢？”听高原如此坚定的表示，何以然不觉甚感欣慰，便扬起眉，展开颜，脸上又喜形于色起来。

    “我想，就从国际市场上，为什么我们只有世界性的产品，而无世界性的品牌说起，提出关于创新方面的意识问题。”

    “那么，你准备从哪个具体角度切入这个问题呢？”何以然问时，热切与期待的目光一刻也没有离开过高原的眼睛。

    “譬如，我想谈谈，”这下，高原深有见识并很有信心地说开了，“为什么说智力重于知识，而素质更重于智力，但觉悟则比素质更加重要的道理。也许，这个问题说好了，也可给领导们留下难忘印象的吧。其实，真的，我深深觉得，没有觉悟的管理者，只能永远是因循守旧的管理者，对创立创新型企业来讲，也是不合格的管理者。可是，现在，有多少企业的领导人有这样的意识？又有多少人十分强调过这个意识呢？现在企业的领导机构，十分重视强调的都是文凭，也就是说，他们只能看到知识与智力的创造作用，而根本看不到，人的素质与觉悟更加具有的创造力，更看不到，国与国的竞争，深刻地在于国民素质的竞争！没有这方面的意识怎么会去思考？不思考怎么去行动？没有行动何来品牌市场？”

    “好！好！好！可以，可以。”高原独具慧眼，别开生面的思想，竟使何以然是喜出望外，激动得拍手连连叫好。而后又希望，高原能不能，联系创立创新型企业的体制及机制的架构，从这个方面来深入浅出地谈他所说的这个意识问题。他这篇文章的正题和副题不是也这么提的吗？何以然说着，手指了指身边的电脑屏幕。

    “看来，真要谈创立创新型企业的体制与机制的架构，我又不能从意识问题谈起了。”

    高原这么讲，何以然实在弄不懂高原为什么一会儿这么讲，一会儿那么说，这不是出尔反尔吗！

    然而高原的阐明，立刻又使何以然心悦诚服，佩服之至起来。

    高原认为：真要谈意识问题，他还得先从企业内生产力与生产关系的矛盾讲起。他记得，在〈政治经济学批判—序言〉里有这样一段使他深受启发的话，马克思是这么说的，“我们判断一个人不能以他对自己的看法为根据，同样，我们判断这样一个变革时代也不能以它的意识为根据；相反，这个意识必须从物质生活的矛盾中，从社会生产力和生产关系之间的现存冲突中去解释。”

    “噢，我有点明白了，这段话所讲的意思是，不能为谈意识而谈意识，所谈的意识是要从具体的矛盾冲突中分析出来。”何以然忽的，有所感触地表示自己对此解说的领会。

    “嘿哎！说得真深刻！”何以然在再深入地想一想，尔后于很是感慨中，低沉着头，一下发出出自内心的感叹。接着，在把手里的茶杯放到一旁的电脑桌上后，望着高原不禁肝胆相照地说道：

    “高原啊，虽说，我在公司里也算是个高级工程师了，你仅仅只是个大专生，在公司里也只是个普通技术员，可是在理论素养上，其实我是很不及你的呀。而且在我们公司里，我敢肯定，你也是这方面首屈一指的人才。记得你讲过，没有科学的思想，就不可能有科学的实践，没有科学的实践，也就不可能有切切实实意义上的历史新时代，这话说得多么有道理，所以我是更要牢牢地抓紧你不可松手了啊！我就看好你有这个刻苦自学，深入独立思考问题的个性喔！你能自学一些深刻的理论，还能结合实际问题联系起来作探索，改革事业的摸索与探讨是太需要许许多多象你这样的青年人啊！呵呵呵……。”