第122章 新的起点新的征程（二） (第1/2页)

    见面会之后，李大山就带着冰凌等人到八鲤湖实地查看。可是当他们见到美丽的八鲤湖后的第一反应，就是跪下来虔诚的祷告。虽然他们说的些什么大家听不懂，但农场的一班人见了都非常好奇，暗暗打量个不停。幸好大家是接受过高级教育的人，都很尊重别人的信仰、爱好，只是站在旁边默默不出声。等到他们的祷告进行完了，李大山才接着介绍情况。听到李大山准备把他们的新家安置在这个湖泊的旁边，冰凌等人又来到李大山面前，齐齐跪下，向他行礼表示感谢。李大山连忙把他们劝了起来，示意他们不可如此多礼。在李大山的带领下，冰凌等人详细的查看了农场周围的环境之后，就带着满脸的喜悦回村子报信去了。

    很快，就到了西北的春季，八鲤农场最忙碌的时候又来了。去年福成公司那边除了供应乌塞得姆三十万只滩羊以外，还将滩羊种群扩大到了六十万只的规模。虽然大部分都是未成年的小羊，但是一旦这些选育出来的高品质滩羊进入繁育期，加上附近村民按照合约交由农场转卖的滩羊，那么福成公司的业务量将至少扩大五倍以上！这样也对八鲤农场的销售能力提出了更高的要求，按照之前的设想，李大山准备自行组建牛羊等大牲口的销售公司，避免出口业务被乌塞得姆一家垄断，以后造成不可挽回的恶果。为此，李大山还准备将刘强从灵远的鲜鱼销售公司叫了回来。

    由于李大山和省内其他鲜鱼销售商签订的二年合约春节前就已经到期，现在黄丰田他们已经完全掌控了北庭省全部八鲤牌鲜鱼的批发市场，西风省的业务开展也非常顺利，由于西风的经济比北庭好一些，现在总销售量已经达到了北庭省的三分之二还多，预计两省刚好能把八鲤湖的鲜鱼消化掉。业务量显著扩大以后，黄丰田经请示李大山同意，公开招聘了很多专业销售和物流管理人员，对整个连锁店铺和物流渠道进行了重组，极大的提高了工作效率。刘强也正是借助这个机会，深刻认识到了销售工作的特殊性和专业性。为此，他专门向李大山申请，到好点的大学去进修一下销售课程。而此时，李大山正好准备将他抽调回来工作，所以趁机让他回总部汇报工作。

    来到李大山的办公室，刘强还是一如以往的干练。李大山招呼他坐下，开始听他的汇报。刘强事先就整理好了相关的资料，所以回答得很有条理：“李大哥，我给你汇报一下去年至今的工作。自从按照您的安排，到鲜鱼公司出任副总经理，分管营销以来，我主要从事了以下一系列工作：…………。截至去年年底，公司有员工一千三百多人，公司净利润为二亿四千万元。”说到这里，刘强有些不好意思了，因为这一大笔钱有他5的份额，折算成现金高达一千二百万元。只过了短短三年时间，一个穷学生就变成了千万富翁，这样大的变化让极其优秀的刘强心理上也有些难以接受，特别是他和一起来的同学中间已经出现了巨大鸿沟，不是精神上的，而是物质上的。

    李大山看出了他的心思，劝解道：“你也不要觉得不好意思。这是你辛勤工作的回报，也是我对你的特殊信任。农场的其他员工特别是中层干部都非常努力，大家的进步也很大，我会在合适的时候提出股权奖励方案，毕竟大家都为农场做出了不小的贡献，但是肯定都没有你这么大的额度。”

    刘强听了这话，对李大山的.贴心考虑非常感动：“那就谢谢李大哥了。我一定会继续努力工作，绝不辜负您的期望！”

    李大山听了这话，满意的点了点.头：“你说要去进修，是不是这次新招聘的员工刺激了你呀？”

    刘强答道：“嗯，就是的。这次招聘.有不少中层管理岗位，由于我们提出的工资待遇很高，中层的年薪甚至达到了十五万元，加上公司在省内信誉很好，所以来应聘的大多是省内各大行业的销售骨干，甚至还有省外的人员来应聘。经过激烈竞争，最后留下来的全是多年从事销售和物流工作的老手。他们上班以后，对公司各个管理环节提出了很多建议和意见。我和黄叔虚心听取了其中的绝大部分意见，并且立即进行了针对性的整改，使公司的管理上了一个台阶。我们还参照八鲤农场的规定，对公司采纳的建议提出者给予了奖励，鼓励大家多给公司提宝贵意见。”

    李大山原来就一直比较担心黄丰田和刘