第54章 试听课 (第2/2页)

才一前一后往回走。

    回到办公室，里面倒是热闹，地方狭小，天气又热，挤了一屋子人，简直是热不透风。

    夏云也觉得热得不行，一边拿本子扇风，一边说：“我们是不是赶快去买个空调？”

    一屋子的人面面相觑，都不懂她在说什么。夏云怔了好一会，才回过神来，这可不是二十一世纪，九二年有个风扇就不错了，空调这东东不知生产出来了没的叫劲。“呃，我是说太热了啊。”夏云对上一句话补充。

    因为有了竞争，不管有没有课，新老师们都会过来，或者旁听，或者探听行情，看看别人的招生情况，所以，最近屋子里总是人很多。

    与杨汉一样，夏云也刚去听了一场课。对这些新员工，她并不只看此次的招生情况，课程把控能力也是很重要的，和洪敏几个暗中也交流过，尽可能做到心中有数。

    洪敏几位上课的时候，其他人都跟去旁听，身为老板的夏云洪敏压力倒不怎么大，她们不需要用招生成绩来证明自己，倒是杨汉程文建如临大敌，鸭梨山大。

    这一次，来试听的人一共排了二十一个班了，历时一个月才讲完。

    老师们拼到最后，招生成绩最好的是东北爷们潘扬，有三十九人报名，这个成绩，连讲课很多年的洪敏都自叹不如。最后一名也是新来的老师，叫尚方，贾翠翠给人起绰号尚方宝剑，二十三名，这成绩要换在别的培训机构，也算高的了，可在德鑫，就是偏低了。

    尚方看到成绩单，脸色阴沉，心里特别难受。

    刻意保持低调，暗地里偷着乐的人有；掩藏不住乐得笑出声来的人也有；松了一口气，脸露喜色的人也有；深表同情，悄悄安慰尚方的人也有。

    夏云把各人的神色全瞧在眼里，有数据，当然就有名次先后。她这么做，只是想引进竞争机制，不过却没有末位淘汰机制，尚方不会被告知不用来上班。

    洪敏看着沉甸甸的报名表，喜上眉梢对夏云说：“还是你有办法，不这么干，我估计啊，这次没有这么好的成绩。”

    夏云微微一笑，说：“我们的班越办越好了，现在也算是赚了第一桶金了。接下来，人员会越来越多，管理就很重要了。”

    洪敏点头：“那是。”

    夏云翻了翻那摞报名表，说：“听谭伟提过，他们这次打算招两个班，不知招得怎么样了。”

    洪敏有听夏云说过去广成的事，夏云有点夸张地说起谭伟桌上的小棺材，不停地伸舌头，很害怕的样子。现在听夏云这么说，便说：“他是以前就招两个班，还是今年才招两个班？”

    这话夏云当然明白，如果是一直暑期班只招两个班的话，那德鑫暂时还不会对广成构成威胁，如果只是今年招得少，那就得防着点了，行业竞争激烈啊。

    夏云没有纠结，叫过小王，吩咐他们去了解。

    消息很快传过来，往年广成也只是招两三个班，不过今年连一个班都招不满，只有不到十人报名。

    接到这个消息的夏云对洪敏说：“会不会是他那个增运的东西给他增了坏运气了？不把精力用在正事上，天天搞个风水，能好得了吗？”她实在对谭伟桌上那东西反感到极点。

    洪敏摇了摇头，说：“谭伟肯定不会这么想，我们还是得防着点。”

    看洪敏郑重其事，夏云也没说什么，这种事，怕也没用，自身实力强大，才是最好的防御。

    正式开课前，两人请老师们吃了一顿大餐，算是接风，然后，暑期班便正式开课了。

    怎么管理手底下这些老师和员工，还有即将加入德鑫的越来越多的人员，是目前摆在夏云面前最迫切的课题。

    管理，可是一门大学问。

    毕业太久了，高三英语忘了个精光，要是觉得这一章写得有点糙的童鞋，原谅一下下啦，下章肯定写好。