第64章 小机构出头快 (第2/2页)

带着也有招其他职务，也是为以后积累人才，简历还在呢。

    夏云取出来，一份份再小心筛选一遍。

    这次通知过来面试的几个人，都不是教师科班出身，也没有教职员工的工作经验，之所以会选这样的人过来面试，实在是要找来接手洪敏工作的属于新职位，没有现成的经验可以参照。

    洪敏的意思，没有工作经验没关系，最主要的是这人要细心耐心静心，能把课程安排得井井有条就行。

    找这样的人说难不难，说易却绝对不易。贾翠翠就纳闷了，怎么知道人家细心耐心呢？

    德鑫还没有HR这样的部门。面试的任务落在夏云肩上。

    来面试的每一个人，夏云都很轻松随意地和人聊着。一般人对德鑫简陋的办公场所就算惊讶，显露到脸上，也只是一闪而过，就这一个眼色，夏云看在眼里，也装不知。确实简陋嘛，就算陆少轩会再腾两间屋子出来给德鑫做办公场地，那也不是一时半会的事不是。

    不过，就偏偏有这么一个人，在和夏云聊天的时候直接说：“你们这办公室也太小了，招了人怎么办公啊。”

    这人名叫安琳，长得白白净净的，二十三岁，毕业于某省农业大学。大学毕业后分配到一个农业研究所做研究员，纠结了一年多，实在不想呆了，就跑北京来了。在北京混了几个月，换了三份工作。

    看报纸的招聘广告，以为德鑫多有实力，要不然哪能登那么大幅的广告呢。寄了简历一直没反馈，还以为专业不对口，不够条件，深深的自卑了一把。

    前两天接到德鑫的面试通知，又狠狠地狂喜了一夜，几乎一夜无眠。

    谁知道巴巴地赶过来面试，还没进门就大失所望：这么一个破门面，算哪门子学校？

    希望越大，必然失望越大。实在忍不住，便将了夏云一军。

    安琳毕竟年轻，心里想什么全显脸上了，夏云早看在眼里，此时听他这么说，笑了笑，说：“我们是正在发展中的机构，对人才的需求十分迫切，只要是人才，便有崭露头角的机会。不比大机构，人才济济，新人只能从底层慢慢往上爬，辛辛苦苦爬了十年，还不一定能出头。这样岂不是白白浪费大好青春？”

    安琳听夏云这么说，瞬间变了脸色，他确实想找一家大机构，一劳永逸保到老。

    夏云仿佛看穿他的心事一样，说：“哪家大机构不是从小机构开始做起来的？你现在到德鑫，和我们一起成长，等我们发展到一定规模的时候，你早就升上去了。到那时候，坐在我现在这位置给新人面试的就是你了。总比你现在千辛万苦找一家大机构要好。大机构有的是人才，要的是专业对口，又要求有同等职位的工作经验。这些，你有吗？还是说，你愿意一直这样寻找下去，直到老？”

    安琳呆呆地望着夏云，半天，才问：“这么说，我被录取了？”

    夏云笑了笑，说：“没有。但是你有机会。”

    安琳问：“什么机会？”

    夏云神色不变，淡淡地说：“被录取的机会。目前竞争你这职位的，最少有五个人，你是这五人之一，如果你能脱颖而出，这职位就是你的。你也就即将有机会做我们老板的助手，近距离跟我们老板学习教学、管理、经营的门道。这是多少人可望而不可及的事，你明白吗？”

    安琳张大了口合不拢来。这么说，目前这位年纪轻轻口齿伶俐又有远见的面试官也是打工的？

    夏云又接着说：“我个人对你印象还不错，会把你推荐给我们老板。如果你对德鑫有兴趣，后天下午五点过来和我们老板谈谈。”

    安琳怔怔地点了点头，说：“好。请问你们老板怎么称呼？”

    “姓洪。”夏云说着就准备送客了，面试到此也就结束了。

    跟洪琳提起安琳，洪敏问：“你看中他什么？”

    夏云说：“你没发现他一手钢笔字堪比庞中华吗？”

    洪敏仔细一看，还真是，能写出这一手字，不能不说他有可能符合细心耐心静心的要求。练字，也是需要耐心的。

    贾翠翠这时候凑过来说：“你怎么跟他说老板姓洪？怎么不说是你，先把他镇住再说。”

    夏云打趣贾翠翠：“小孩子没见识，他已经嫌我们模规小了，再跟他说第一关老板亲自面试，还不美死他？洪老师也是老板嘛，我可没骗他。”

    洪敏看着夏云笑了笑，这小妮子，真是鬼灵精。