第二卷 mama转型 第二十九章 语带双敲 (第2/2页)

己上，也不会有人觉得是她做老板不合格。每个公司都有这样的人，尤其是公司越大这种混吃等死的人就越多。或者从另外一个角度看，这种慵懒散而且不做实事的人是会不少的。

    “褚小姐，你就因为这样一件小事就要解雇我，未免太小题大作了。”舒怡很不满意褚玑的态度，有些撒泼耍赖的样子：“我觉得你跟赵先生这一下就把我解雇，实在是有些不近理。”

    “不用我赵先生就能解雇你，就是因为赵先生对于这种事异常慎重，不愿让人留下这种印象，只是以为一个人说了句什么就把你解雇掉才来征询我的意见。如果你认为我处置欠妥的话，可以去法国总部投诉我。”褚玑按下手里的报表：“鉴于你的工作态度和工作表现，你可以到你们财务处领取你的本月工资。至于这个，你已经是算错了，恰好算错的是你自己的这一份。所以我没必要把这个错误延续到你上，也就是说既然错了无妨一错再错。”

    “好，褚玑你真是够狠的。”舒怡一改往那种刻意做出来的矜持：“我倒是不信你就是没有一点错可循，难道做老板就是可以想解雇谁就解雇谁的？我可以去劳动保障部门申请仲裁。”

    “我刚才跟你说了，不止是可以到劳动保障部门申请仲裁。就是到了总公司投诉我解雇你都是可以的，没有人会阻挡你维护自权利的步伐。只是我想提醒你一句，如果你维权不成功或者说是在维权过程中对我的人权利造成了任何侵害的，我也会维护我个人的正当权益。只是希望到时候不要伤了和气才好。”褚玑瞟了一眼舒怡：“好了，你可以出去了。从这一刻起你不是本公司的职员，这里已经不是你可以停留的地方。”

    舒怡看褚玑这样子，有些说不上话的样子。说不定下班以后还能跟她说点什么，就算是自己做事不是太好但是目前这份工作还是有一份不菲的收入，被炒鱿鱼以后未见得能够找到一份可以与之匹敌的工作。想了一会儿也不说别的，转就出了褚玑办公室。

    “褚小姐，不好意思给你添麻烦了。”赵晖心里倒是有些过意不去，是自己把这件事交到了褚玑手里。明明是自己可以跟人力资源部相互协调处理的事闹到了总经理办公室，这属于越级处理。

    “以后注意工作方法，像这种员工能够早一些发现的话就不会出现这种问题。而且在一个公司内部，企划部和财务部是需要谨慎小心的部门。项目策划和财务问题属于商务机密，你回去检查一下如果她那边还有属于公司内部的资料，尽快拿回来以减少不必要的损失和麻烦。我相信你在做了这么多年财务总管之后，这些东西是不需要我教给你的。”褚玑看完手里的季度报表：“你们看到这份财务报表的时候，是怎么想的？”

    “我最初看到觉得是不可能，因为每个月的收支最初看到境况的人是我不是你，我所知道的不过是这些枯燥无味的数据。”赵晖指着几项数据：“尤其是这几项开销是最大的，只是没想到收益会比这要多得多。也就是说你在年初开会时候说到的要为此负债甚至是我们要勒紧腰带过子的事并没有发生。”停了一下：“我想不久我们的原始股就要在沪深两地同步上市了，我们所有的努力是不会白费的。”

    “你这句话我可以理解为你是对我工作的鞭策，还是觉得如果我们的先期投入要是少了一些的话，是不是公司收益会更多？”褚玑给自己续了一杯咖啡：“要么？”

    “我喝茶。”赵晖摆手：“我对你倒是真的要改变一下看法，你就是平常人说的那种：会花钱的人一定是会赚钱的那种，你非常符合这一标准。因为在你的字典里面，要想赚得更多，那么花钱必然是要学会的，我觉得你已经臻化境。”

    “好吧我可以理解成你除了不赞成我的消费观念以外，余下的事已经是默认了。那么希望以后你在有人申请经费的时候，能够考虑到这是我们必须的。至少在很多时候我也不喜欢跟人一起吃饭喝酒聊天，甚至是宴请那些人。但是在目前这个社会这都是无法避免的事。”褚玑半是认真半是笑：“这一点希望能够达成共识。”

    赵晖又被褚玑不着痕迹地排揎了一顿，而且褚玑把平时那种细枝末节的事说得很含蓄也是很到位：“我想，我还是会看看每一笔款项是不是该用，如果是不该用的一样不会签章。”

    褚玑喝了口咖啡并不附和，但是赵晖这种态度让人很放心。

    不知道大家对这几章有什么意见，楠竹出场有些迟不过总是在酝酿中了。月底了，湘灵求粉红哦。