科技主线_第156章 禹弘文 首页

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   第156章 禹弘文 (第1/1页)

    特别是看到多维金属以及能量合金的性能时苏老整个人都惊呆了,这个软件让他如获至宝,发现还有特殊合金的选项,打开之后只显示多维金属以及能量合金,其他均显示权限不足。

    云辉竟然掌握了那么多先进材料,这么多合金当然不可能是一点点的实验出来的,唯一的可能就是云辉在材料学上取得了不可思议的突破。苏老想着如果自己设计卫星的时候能够购买到上面的所有合金,那么设计卫星将变得无比简单。

    卫星设计很难,需要兼顾到太过东西。比如重量问题就是无法忽视的问题,按克计算的发S费用导致卫星重量必须极其精确的控制,能用轻量材料的地方绝对比用重的材料,可是卫星无论任何一个零件都有其技术性能要求,不可能为了减轻重量放弃性能。

    可是有了软件上的这些材料这个问题就不需要考虑了,无数的轻量材料完全可以满足其性能了。比如耐高温,耐低温性能,这两种性能是相互矛盾的,有些材料对低温有着极强的适应性,可是一旦遭遇高温可能直接碎裂,而耐高温的材料同样也不能适应低温。

    既能适应高温也能适应低温的材料,对温度的耐受能力有限,而卫星又是在极端恶劣环境中工作的,根本无法满足要求。

    卫星的恶劣工作环境导致使用的材料都在其性能极限,不可能有性能剩余,环环相扣下设计不能出现任何一丝偏差,但是有这些新材料就不一样了,任何性能都有很大的剩余,即使出现一些偏差也没什么,而如果掌握了这些材料,那卫星将先进不止一个层次。

    苏老陷入沉思中的时候,年轻技术年突然医生大叫:“我x,想那么多干什么,只要把电推引擎的加压部分换掉,就可以了,连拆外壳都不用,推力至少提升百分之10,最中性能提升好几倍,算了便宜那老头了,谁让这么改最简单呢。”

    随后年轻技术员尴尬的说道:“云董,我已经找到改进方法了,只要换掉引擎中的加压模块就可以了,本来的加压模块因为材料问题功率无法提高,只要将其中的一个零件换成超导材料就可以了。”

    说着竟然徒手将推进器中的一个零件拆了出来,说道:“老板,你看,就是这个,因为材料无法满足要求,这个零件很容易损坏的,所以换成了可拆卸的,以方便卫星自动更换备用零件,给我几分钟就可以搞定,只是老板,我现在没有进入实验室的权限,拿不到材料啊。”

    超导材料并比稀奇,至少苏老就知道几十种。其实人类未发现任何一种超导材料,那些所谓的超导材料只是某种材料在特殊环境中呈现超导性能而已,比如在超高温和超低温中,而超岛材料的意义就是解决普通导电材料通电后发热的问题,所有在超高温下实现超导性能的材料没什么意义。

    所有超导材料一般是指低温环境下具备超导性能的材料,也叫低温超导材料。不过最终苏老放弃了低温超导材料,原因很简单,要实现那种稳定的超低温环境在地球上很简单,只需要在Y氮中就可以,但是在太空中并不简单,无论怎么实现都需要增加重量。

    所有苏老将那个零件设计成方便更换的可拆卸模式,然后卫星自身携带几个备用的就可以了。这极大减轻了重量,只是限制了功率。

    苏老知道年轻人说的超导材料肯定是常温超导材料,这是一种人类从未发现的材料,不过想一下苏老也就明白了,这个手机软件里就收集了无数材料的资料,而这些材料每一种都是前所未有的。

    掌握了这些先进材料,改进下这个卫星或许真的就是一个扫地的就能解决的问题,而且是几分钟就能解决的问题,其中甚至不需要任何的计算。

    本来以为云辉邀请自己加入是看重了苏家的技术,不过现在想想这也只是一个笑话而已,苏家最巅峰的造物他们一个扫地的都能几分钟内改进,他们所谓的技术可能只是一个笑话而已,可能连他们扫地的都要笑话。

    而那名年轻的天才技术员可能不知道自己就那么被定义为扫地的,如果知道了破口大骂也不解气,甚至可能重现上次试验中的爆炸,与眼前的这个老头同归于尽。

    不过现在的他满脸炙热的望着云辉,只希望能进入实验室,进行未完成的实验不再扫地。

    云辉笑嘻嘻的说道:“很好,你的任务完成的不错,你以后不用再扫地了,不过你想进实验室的话工资全扣掉,到你死了为止。”

    禹弘文不敢相信的摇了摇头,如果放弃一辈子的工资才能进入实验室的话他也会果断放弃,他的所有生活物资都是基地免费供给的,酷爱科研的他几乎不需要钱来维持生活,工资全部寄给了家里人。

    如果想进实验室就没有工资拿的话,为了进实验室才只能放弃工资了,心中默默想到:“家中已经安装了湮灭桶了,每天生产的水氢应该够父母的生活了,大不了把父母也接到基地中来,每天好吃好喝还不花钱,最重要的是没有外面的纷纷扰扰,嗯,只要孩子生了应该很容易把父母忽悠过来,只要他们在这里过几天大概就舍不得离开了吧。”

    想起未出世的孩子禹弘文感到无比幸福,心中充满期待。他的媳妇就在基地中,是他的上司的女儿。本来他的上司觉得这个孩子不错,对他足够尊敬,有礼貌,而且努力,随意指点了他几句后,每天不懂的问题都拿着东西上门请教。

    基地中因为科研经费充足,上司对下属的约束力很小,当然没有阿谀奉承的风气,即努力又有礼貌的年轻人当然得到了上司的赏识,只是当发现这小子的目的全是因为自己女儿后上司的眼光变了,怎么看都觉得这小子不顺眼。

    只是木已成舟,他不得不同意,而且嫁出去的女儿泼出去的水,女子外向,只要自己有一丝针对这小子的动向女儿都跟他没完,导致上司虽然恨这小子恨的牙根痒也无可奈何。

    只是禹弘文试验中突然爆炸,虽然没造成什么人员损失,但是仪器被炸坏了一堆,导致他会议上被严厉批评。

    这还了得,新仇旧恨一起算,至于女儿那边,就说这小子太不注意了,不想当寡妇就要好好给这小子一点教训,结果本来想让他扫几天地的,结果变成了两个月,范围也不在局限于实验室,而是全基地,能扫多少算多少。

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