第111-112章：监军 (第2/2页)

嘴都是芝麻馅，吴悠宠溺着给她擦，一顿元宵下来，吴悠基本上没怎么吃，对于女儿他真的是心疼到了骨子里，用含到嘴里怕化了来形容一点不为过。

    “姚大妞，有兴趣去深市发展吗？”吴悠突然说道。

    姚雨晴楞了一下：“你想聘我？”

    吴悠点点头，姚雨晴的能力他是认可的，做为资深的外企HR（人力资源），以她的能力如果是在私企不难再上一层楼，不过在外企基本上很难，很多人对国企论资排辈的现象深恶痛绝，其实外企一样如此，一个岗位的升迁，能力往往只占百分之五十，剩下的因素有很多，大体上不外乎于，外籍人员比华夏人员要升得快，跟上级关系好的要升得快。

    老外其实比华夏人更讲人情，姚雨晴的年纪、性别、学历决定了她在外企的发展很有限，再过个几年能够做到人力资源部的副职就要烧高香了。

    新公司刚刚成立吴悠需要一个资深又信得过的人去打理一些事情，有能力的人很多，但是能够被吴悠信任的人不多，姚雨晴恰好是一个。

    当然还有一个情况吴悠是隐瞒了的，之前一直没有想到怎么撮合姚雨晴和唐骏，最近跟新公司的事情一合，发现居然是一举两得的事情。

    姚雨晴脸上的笑容淡去，认真的问：“你是真相信我的能力，还是纯粹的想拉我一把？”

    做人力资源的智商和情商都不低，姚雨晴明白自己现在的处境，外企看起来似乎高端大气上档次，可真实的工资并不高，而且压力巨大，在外企做了这么多年，她又何尝不想走？只是一直没有机会罢了，毕竟是在外企上班，家里人说出去脸上都有光。

    吴悠调侃道：“姚大妞什么时候对自己这么不自信了？”

    “好，姑奶奶接了，告诉你，年薪低于二十万趁早少张嘴！”

    姚雨晴低哼一声，一脸傲娇的说。

    江印月有些诧异的看着她，二十万？这妞没疯吧？她就是外企一个人力资源部的小干部，只能算是基层管理，在外企的年薪也就十万出头，现在张嘴就是二十万，这是在趁火打劫吗？

    “好，不过这个月就要上班！”

    让江印月更没有想到的是，吴悠居然连价都不还，直接答应了。

    江印月直翻白眼，这个世界太疯狂了，她想静静。

    柳沁也有些惊讶，她属于智商高，情商一般的人，她做到未来天地广告公司的副总靠的是自身的策划能力，在她看来，姚雨晴的确是有些狮子大张口了，要知道自己现在的年薪也不过二十四万。

    小丫头晚上吃多了，吴悠带着她出去溜达消食，三个女人开了一瓶红酒喝了起来，肖白白就只能当看客了，她属于一杯倒，半杯醉的主，而且喝醉了酒品还不好，喝过一次之后姚雨晴打死都不让她沾酒了。

    “哎，是不是觉得我占了你们家便宜啊？”姚雨晴喝了一杯酒，俏脸红扑扑的。

    柳沁也有些醉意，红着脸摇头。

    “虚伪，你脸上就差没写几个大字，我欠你钱了！”

    姚雨晴指着柳沁的小脸笑骂。

    柳沁拍掉她的手指：“那你倒是说说看。”

    “吴悠这家公司是新开的对吧？”

    柳沁点头。

    “整体框架都还没搭好对吧？”

    柳沁再点头。

    “也就是说，我其实就是你们家吴悠放在新公司里的一根针，定海神针！”

    江印月和柳沁对视了一眼，恍然大悟。

    吴悠放姚雨晴到新公司的作用其实并不单纯的是让她管理人力资源，更多的是让她看住新公司的这些领导阶层，打个比方，就好像古代的时候行军打仗，将在外君令有所不受，而皇帝为了杜绝这种情况，就会在军中安插自己的亲信，美其名曰：监军。

    也就是说，姚雨晴今后的工作任务会相当繁重，不仅要干好自己的本职工作，还要帮助吴悠“监视”新公司的一举一动，这是非常累人，也非常得罪人的活，所以姚雨晴要求年薪翻倍绝不是信口开河。