第十六章 新官上任 (第2/2页)

惯了，一点累也受不了，又不是让大家下地干农活，只是帮帮忙，目的是方便农户把收入的钱款存入银行，这就是金融业服务于市场的一种具体体现。他告诫员工们，再苦再累也要把这一个来月坚持下来。

    二十多天后，天气渐冷，农村的收获季节基本结束，信用社人员全部撤回单位。

    季度末，内勤主任告诉齐明远，本季度的存款额比去年同期增加了百分之五十。他知道，这是全体员工转变工作作风取得的成效。

    沙河屯信用社的这套办法，迅速在全县信用社传开，县农行肯定了他们的做法，还在沙河屯信用社召开现场会，介绍推广他们的经验。

    ......

    在和十几家工业企业的接触中，齐明远发现有几家企业经营管理比较正规，企业负责人不仅发展思路清晰，规划合理，市场定位明确，而且内部管理井井有条。

    齐明远早有想法，要想有所作为，必须与当地企业建立密切关系，他摸清脉络，要先找一家合适的企业入手。

    走访过程中，齐明远发现镇上有一家叫曙光铸造厂的企业，生产铸钢暖气片，这家企业从规模、管理到效益，都给他留下了不错的印象。

    企业的主要产品，是广大北方地区城乡居民和企事业单位冬季取暖必须的铸钢暖气片。产品质量过硬，曾于八十年代末获得过国家有关部门的认证，深得用户信赖。

    不过，现在的市场覆盖面仅为附近的几个地级市，年产值只有五六百万元，经过充分调研，企业下一步的经营目标，是在现有基础上将产量扩大三倍，把产品推向整个华北和东北市场，届时，产值、利润和税金都将翻几番。

    齐明远了解到，曙光铸造厂要实现上述目标，必须扩大生产规模，这需要四百万元固定资产投资和二百万元流动资金。

    一次在酒桌上，齐明远问曙光厂厂长万永贵：“这么好的事，前两年为什么不抓紧实施？一直拖到现在。”

    “我们的规划得到了镇政府的鼎力支持，报告打到县乡镇企业局，也得到局里的支持。无奈，这些部门都没有钱，所谓支持，也就是在政策上放宽一些条件，说到扩大规模，盖厂房购设备，哪一样都需要钱，提到钱，政府部门就无能为力了。”万永贵一脸的无奈。

    “你们当时没有找沙河屯信用社吗？”

    “找了，不仅我找了，我们的镇长书记都出面协调了，无论说的多好，当时信用社那个主任就是办不了。”

    “你也别说，四百万的固定资产投资和二百万流动资金，对我们信用社也不是一笔小钱，你得理解当时的主任。”

    第二天，万永贵去镇长办公室汇报工作。

    其间，他有意无意地向镇长提起信用社新来的主任，镇长问这个人怎么样，听说他秋天把储蓄柜台搬到了各个村子。

    万永贵建议镇长抽时间和新来的信用社主任见个面，他说这个人和以前那些主任不一样，想干事，说不定曙光厂的扩建能得到他的支持。

    隔天，镇长以当地政府的名义邀齐明远到镇政府做客。

    走进镇长办公室，见万永贵也在，齐明远知道今天请他来这里的目的了。

    镇长开门见山，他说沙河屯镇的经济条件处于全县中游，地方政府想大力发展乡镇企业，增强地方财力。听说齐主任是个有开拓精神的人，前一段农村秋收时，信用社将储蓄柜台搬到村里，这样的工作方式令大家耳目一新。地方经济的发展离不开金融机构的支持，他希望齐主任为沙河屯镇的经济建设建言献策。

    这显然不是一次正式会议。金融业属于垂直管理，镇长没有权力召集信用社主任开会，这只能算是一次相互接触和了解的礼节性拜会。

    镇长还向齐明远详细介绍了沙河屯镇的人口、自然环境、经济基础、农副业和乡镇企业现状等情况。

    其实，齐明远已经到任了三四个月，他对沙河屯镇的上述情况已经非常了解，镇长是当地的行政长官，既然他有兴趣介绍，那就权且再听一次。

    中午由镇长做东，主管工业经济的副镇长、主管农林牧副的副镇长及曙光铸造厂厂长万永贵作陪，说是给齐明远接风。

    酒桌上，镇长说齐主任来到本镇已经三四个月，这个风早就应该接，拖到今天，实为万不得已，还请齐主任谅解。

    镇长进一步解释说，之所以没有尽早和新来的信用社主任见面，一是因为工作繁忙，这段时间包括镇长自己和齐主任都很忙，二是没有合适的机会。

    齐明远对这些官场上的礼节不太在乎，如果在意这些，今天这个场合他完全可以不来，找个理由很容易推掉。