419章 星团神教 (第4/5页)

久了，其中的知识也就更加薄弱。

    一年是选择期，选择哪一种知识，哪一块知识。

    当然拉，学院是有检测仪器的，可以检测知识的轻重，但会交给离开的教授使用吗？不会。

    不说猜盲盒吧，但也差不多。

    轻盈的知识载体，当然只会交给学院的教授，它们是可以根据数据来筛选的，危险更小，不过学院也不会检测轻盈的知识筛选出来，无论是轻盈还是厚重，这些知识载体存放在学院的库存里。

    只要学院需要招聘教授之时，学院才会从库存中筛选，其他时候都是集体放入库存。

    轻盈的知识学生得不到，因每一块知识载体建立认知的时候都是经过检测的，所以学院之中不存在幸运儿，而幸运儿存在于那些敢玩命的家伙中。

    从外部观察，在从内部选择，看生命的历程是否高于知识。

    第三类成了，没有任何风险，但失败了...充当新生的教科书。

    深刻的教科书，来自失败者，来自死亡的铭记，只有优秀的学生才可以阅读，这也是对新生的奖励。

    学院的奖学金。

    这样的奖学金可以加塞在学生的三年学期中，但终生制的三年可是非常珍贵的。

    所以获得奖学金的学生，可以在今后来学院进修一次。

    领取第四类选择：奖学金。

    为期一年！

    消化完奖学金之后可以利用这一年多学点什么，因这是延长的奖学金，所以学生依旧可以享受终生制的福利。

    星际宇宙的学期只有四年，而第四年不是谁都有的那种。

    为了争取到第四年，一些十多岁的小学生往往会和几百岁的大学生血拼，这能拼的过？扯淡。

    但是吧，人家大几百，小学生都多少代了，反正学院也不会这一届有多少大学生的，而且早学与晚学的标准是不同的。

    早学有早学的好，妥妥的星际公平。

    主大两字：听话！

    建立认知的幼儿，获取常识，那获取什么常识对于星际宇宙更为有利还不是学院说的算。

    妥妥的乖宝宝，新一代的栋梁之才。

    当学院认知与星际常识不符，那么星际也是时候换血了，乖宝宝将蜕变成利剑，砍断星际的脊梁骨。

    因是早学，影响重大，它们会以星际认知为基准。

    要是中学的话，则更具备判断力，学院与星际的中立派，它们或许会折断利剑的锋芒，兴许也会推波助澜，或许它们更倾向于利己，但哪边要是弱势，也会稍微扶一下哪一边。

    第三类就是大学了。

    年龄大的已经建立的常识，所以它们可以不被学院的知识影响，拥有更加明确的分辨。

    学院不一定是对的，而星际也不一定是错的，矛盾需要一个出口，而它们可以充当出口，至少它们可以让学院的认知可以在星际用的上，而不是一个屁，不然乖宝宝的利剑可是会砍在它们的脑袋上。

    当不能学以致用，这座学院也将被取缔，而这个用，是通用。

    在星际宇宙，娃娃兵可是不少。

    一年是童年，三年毕业，步入星际。

    当然，这个童年可以是十年，但至少是一年，十年到百年期间属于中年，百年之后就是晚年了。

    小学、中学、大学。

    小学当中最大的也就是十岁的娃娃。

    中学最大的百岁。

    百岁之后就读大学。

    当然拉，学业的尺度关乎于寿命，关乎星球的等级。

    有些星球的最早上学年纪会更长，比如至少三岁，而有些很短，最短一岁，在高级的星球，往往拥有更多的童年欢乐。

    一年就上学娃娃，别指望它和父母有什么亲情纽带，不说是孤儿，顶多是有点关联，比陌生强点。

    学院会让娃娃认知到什么是应尽的义务，但这份义务，则是学院说的算，比如一年的赡养费。

    而帝国也会给娃娃的父母免除一些税务，多一些补贴等等。

    生命是帝国的货币，所以帝国非常鼓励生娃娃，生的越多，补贴越多。

    如一个星际公民一个月最低的开销是1，这是帝国给予的补贴，那么生一个娃娃之后，这份补贴则是2，而养一个娃娃一年需要多少钱？大概1税币？嗯。

    以总体1的价值，换往后每个月增加1，是不是很划算？当然的。

    并且这份补贴不仅可以叠加，更可以继承，不过继承的次数越多，消减的也就越多。

    第一次继承消减1，而超过了范围则消减2，比如十以内减少一，十以上减少二。

    牛哔的生育机器，生一万个娃娃都不是问题，甚至连娃娃的培育都不用管，胚胎可以直接由帝国负责，当然后者需要缴纳一定的手术费和养育费。

    总共11帝国币。

    靠生娃发家致富的，在宇宙还中不少。

    娃娃兵在帝国不在少数，要是娃娃不能在星际宇宙中得到用武之地，岂不是废了？嗯。那这座学院也该废了。

    废弃的学院成为废弃娃娃的收容所，这家学院会依照废弃的娃娃而改造。

    要是娃娃学的是战舰，那这家学院就算造不出战舰也得买一艘回来给娃娃就职，战舰虽属于学院，但娃娃可以开着干私活，直至成立雇佣关系，比如娃娃被别人雇佣了，在想回来开战舰干私活，那可就难了。

    尤其是签订了正式合约的情况下。

    一般的合约是试用合约。

    试用期内，雇佣方可以解除雇佣关系，而要是试用期过了，签订了正式合约，雇佣方想要解约，则需付出巨额赔偿，而娃娃主动辞职，也会有一个解约期。

    要是双方都满意的话，合约瞬间解除。

    而要是雇主，以逼迫的形式，让娃娃自动离职，猜猜娃娃会不会举报。

    当然拉，要是娃娃不听话，违法合约，就是另说了。

    一：相安无事。

    二：解聘。

    三：举报。

    四：惩罚。

    举报相当于造成了损伤，而惩罚则是重大损失。

    损伤可以修补，而损失嘛...失去的还能捞回来吗？呵呵。

    当然的，雇佣关系一般都是很宽松的