第十九章 要前进总得先觉醒 第一节 (第1/3页)

    今天的公司党委会中型会议室里，此时，正在郑重宣布一项极其重大的事项决议。厚重的茶色会议桌的四周，坐满了出席与列席会议的各部门的代表，只见他们个个屏气凝神，分外专注地听着党委书记李沛文，在继续宣读的决议文：

    “……，在国际经济日益凸显全球化、金融化、信息化三大特征的当代，我们越达信息技术有限公司，必须紧跟时代步伐，必须继续深化改革，必须坚决完成我们的创立创新型企业的目标。为了明确而有权威，有序又有力地带领好公司全体员工，最终实现我们已定的方针政策和改革的步骤，经公司全体员工的反复商议和郑重推荐，经上级集团公司党委会与董事会的讨论，批准，公司创立创新型企业改革领导小组业已产生。请大家热烈欢迎，并且表示衷心的祝贺！”随李沛文的提示，会议室里便响起了，为表达热烈欢迎与衷心祝贺的一片掌声。

    紧接着，李沛文宣告，由集团公司党委副书记田池霖来公布，公司改革领导小组的正式成员名单，并要求大家欢迎。李沛文一说欢迎，自然又响起一阵的热烈掌声。李沛文也即把手里的决议文，交给站起身来的田池霖。田池霖抬头扫视了一下会议室，继续作宣读，而在听他宣读的许多人，尤其深感与自己命运攸关的那几位，更是个个抬起了头，切切地望着他，全神贯注，目光如炬地听着。

    田池霖宣读的是：

    越达信息技术有限公司，创立创新型企业改革领导小组正式成员名单。公司党委书记李沛文任组长；公司技术员高原任副组长；组员有，公司前党委书记沙明亮、公司系统级封装区班组长袁紫霞、已是公司总工程师的魏予赵、公司董事会理事于鼎邻、公司工会副主席肖晓、公司信息技术部部长何以然、公司市场开发管理部部长江海岭，以上九位人员组成。集团公司党委副书记田池霖，则任改革小组的顾问。至于改革领导小组的九位领导成员的具体分工，说是待议定之后下一次再作公布。而后，他也表示，要说明一下，沙老本年时已高，退休多年，但沙老有，自改革开放以来领导各阶段改革的丰富经验，这次，他自己也自告奋勇，愿意为公司贡献力量，尤其是他受到大家坚决的推荐，因此，在听取上上下下各方的意见之后，还是特邀他来上任了……。

    李沛文的决议文，尤其田池霖改革领导小组成员名单的宣读，立使底下起风云之变，一片窃窃私语的群情，似起起伏伏的波涛，并发出了阵阵的声浪。

    只见，整个会议室里，人头攒动得像是风吹草动一般：

    有的，喜形于色——说是，九人班子中，有二人是没有什么职位的工人，而高原还担任了副组长；就是袁紫霞任封装区的班组长，也是刚刚上任的，小得不能再小的兵头将尾级的干部；总工程师的魏予赵，虽说是知识分子，但也被算作工人的代表。从这份名单看，领导是注意到了代表工人的利益，工人的力量，因此，他们是觉欢欣鼓舞的。

    有的，欢呼雀跃——认为，曾入围于初选名单中的党委副书记兼副总经理冯登科，公司董事会董事长康森淼，总经理办公室主任庞实逊，以及工会主席孙子兵最后都没有入选。而不能缺的董事会和工会的代表，董事长康森淼改由董事会理事于鼎邻，工会主席孙子兵改由副主席肖晓进入。那实在是太正确，太英明了！表明群众心中自有一杆秤，平时，谁个劣与不劣者的斤斤量量，其实都有份量记载着，而领导也确能尊重民意，弃用了这几个，因而员工们是兴高采烈的。

    有的，惴惴不安——当坐于高原，袁紫霞和魏予赵身边的人，向他们热情道喜，一番恭贺时，他们则很忧虑地诉说自己从没当过什么领导，更是什么资历也没有，要不负这样大的改革重任，自己只有加倍的勤奋学习，真心实意地做好每件工作，除此是毫无任何的资本，因而他们是虚怀若谷的。

    有的，长叹短吁——只见，江海岭把捏紧的拳头重重地放到桌面上，侧面与身边的庞主任论起尺有所短，寸有所长，两个报告各有千秋的一系列大道理来，暗示他是不该名落孙山的。他所说的名落孙山是指，对改革全局，居纵横捭阖之势者的地位，非己，而是由，有书呆子之称的高原来担任，是非常有失偏颇的！而庞主任则是以同是天涯沦落人的心情，与之大声疾呼地应对，高喊，将决定企业命运的改革重任让名不见经传的高原来挑，他担当得起吗？尽管盛传中他的品德问题，最后证明都确是流言蜚语，但，如此重用只会纸上谈兵的人，难道不是短见浅识？难道不是心腹之疾？难道不是轻举妄动？万一出了大事，谁负得起主要责任？尤其尤其重要的是，今天的副组长，极大可能就是明天的总经理？！这叫觊觎这一空位的人，如何咽得下这口气？接受得了这样的预演？！江海岭与庞主任，齐声在对副组长者如此不能容忍，极力排斥，因而他们是气急败坏的。

    有的，忿忿不平——冯登科冷眼投向于默默坐在角落里，不言也不笑的沙明亮的身上。心想：老沙啊，你有什么改革的丰富经验？！说起领导改革的资历，比起你，我还早了整整一个多月呢？也真可笑，你还有可贡献的力量？！还自告奋勇？！自己也不想想，都年将八十了，马上要老态龙钟了，什么时候跌一跤再也爬不起来的人，还有可贡献的力量？真全是欺人之谈！总之，这张虚与委蛇，虚张声势的名单，都是他们三人一手策划，一手包办的，所以，怎么可能会看重我的呢？沙老！你别得意，你若要乘什么机把什么事牵连到我的身上来，那八万元的改革需要付学费之事，我已经悄悄转到你儿子的手里了，你不要逼我，哪一天把这事抖漏出来……。冯登科在七窍生烟，横眉怒对着还毫无感觉的沙老身上。其实，他真正怨怒着的，是李沛文、田池霖、以及何以然，认定，是他们三人在幕后cao控着公司改革的走向及其命运。难道事情还不是这样的吗？！不然，高原和袁紫霞能进入这个名单里？自己会被他们弃之如敝屣，冷落在仕宦之外？因而他是咬牙切齿的。

    有的，索然无味——董事长康森淼，副董事长李酩，总经理办公室的庞主任，他们三个，或斜靠在椅背上，或在轻轻抖动着跷起的二郎腿，或是，一会掸掸裤脚上的灰尘，一会面对面显露一下讪笑的神情，完全是一付事不关己高高挂起的样子。他们自己都清楚，先前都是在冯登科的肩扛力顶之中提拔上来的，多年来，也是在冯老头的照应下，工作上好混就混，得过且过，但凡有好处则钻，若有油水就捞，总之，大树下面好乘凉，就这么地过着悠哉悠哉的时日。如今，名单里没有冯老头，识时务者都看得懂，一朝天子一朝臣，一批，脚踏实地办实事的上来了，下一届选举还会有自己的位子？！康森淼改由于鼎邻，孙子兵改由肖晓成为改革领导小组成员，不已经是个再明白不过的先兆？且大树即将倾倒，还有什么指望？因而，他们是含着苦涩之味，漠然置之的。

    有的