月光下的并蒂莲_第十九章 要前进总得先觉醒 第一节 首页

字体:      护眼 关灯

上一页 目录 下一页

   第十九章 要前进总得先觉醒 第一节 (第2/3页)

,心灰意冷——沙力至此才完全醒悟到,如雨莲告知的,自己不仅在对雨莲的恋爱上是被人移花接木地利用了,而且为求取总经理的职位,无论是密室策划攻击对方,还是造谣生事打击仇者,或是,煽风点火妖化其人,自己都是挺身而出,奋勇当先,且勇往直前,到头来,在一枕黄粱之后,却惊醒于一场骗局,实际,自己就是完全被利用了。两个心仪已久的意愿,显然都落到了高原的头上,而自己却落得个镜中之花,水里之月,竹篮打水一场空的下场!“呵——,他们的为人,何以要这么的诡谲?!阴暗?!险恶的呢?!”沙力的心在呜呜咽咽着,深觉,绝望得已是生死无异,因而他是心哀至死的。

    有的,暗自欢喜——高原被任为这个组的副组长,那是名至实归。这在何以然看来,此乃使深化改革的力量有了主心骨。因为,要前进总得先觉醒,而先进的理论,科学地思想,明辨的意识是觉醒的基础与条件,于是,有了高原,可说,也就有了希望,有了希望,也就有了心里指望着的事业振兴,因而他是深感欣慰的。

    总而言之,随田池霖宣读了公司改革领导小组成员的正式名单之后,会议室内,各人心头上都是五味杂陈,感慨系之。于是,因各有所思而人声鼎沸,为各得其所而群情嘈杂。此间,李沛文忽见有人举手要求发言,即表示请他发言。只见那人站起身来便问,会议室内随之,竟也迅速肃静下来,只听一个提问声响彻在众人的耳边:

    “我代表我们的后勤部门,要向领导提问的是,既然公司已经成立了改革领导小组,那么,是否也有了,关于建立创新型企业的根本宗旨,指导思想,基本方案和工作步骤?如有,领导是否可以就此问题,作出十分确切的说明?向全体员工也作个宣告?”

    那位提问者的话音一落,掀起的杂谈声,又哄哄然地传播并回响在整个会议室里,都说道,是呀是呀,自公司提出,要进行创立创新型企业的改革以来,很长时间里,员工们都只为这二个报告所表达的不同原则,各抒己见,各执一词,可是对改革的具体问题还不见有个确切的说法,现在,领导小组也成立了,总该有个权威性的明确交代了吧……。

    “噢,这个问题,已经有比较明确的思路了,大家请看这份会议决议文的第五页第一节,就可一目了然。”见众人都在要求对这个问题须有表态,李沛文急忙站起身来面对提问者说道,“请大家安静一下,请大家安静一下,”李沛文又转向一哄而起的群情,要求安静下来,接续道,“这个问题就请,公司改革领导小组副组长,高原同志来作个宣布,大家欢迎。”

    虽在又一阵的热烈鼓掌声中,在不仅是何以然,还有李沛文,田池霖,以及好多员工表达的,热切支持的目光之中,但毕竟是第一次在这么集中,这么高层的会议上,以这样从无有过的领导身份来宣读如此重大的,指导文件中涉及的改革决策,高原站起身时,不由得因十分紧张而极其拘谨,然而,他悄悄地略略镇定一下后,还是有条不紊,且铿锵有力地做起了宣告:

    “公司的各位员工,大家好!我代表我们公司的改革领导小组,向全体员工宣布,关于我们公司,为了建立创新型企业将要进行的改革宗旨,及其方案和步骤。我们所定的这些宗旨、方案,与步骤,是以,体现改革的客观性、物质性、主动创造性这三个标志来展开的,并且把这三个标志作为,是否正确,准确,以及科学地实践了政治经济学理论的检验准则。关于我们进行的改革宗旨是——要寻找到,能与国际经济日益凸显的,全球化、金融化、信息化三大时代特征相融合,甚至更领先一步的方向与理想。我们要进行改革的方案是,将要确立:经济理论学习体制、生产力的发展体制、市场信息反映体制、资本循环把握体制,和企业文化融通体制,这五个方面的体制与机制。改革步骤是三三制。即先由公司三分之一的部门,从认识基本一致,进行比较容易的方面进入改革程序……。”

    在高原还在宣读文件,但还剩最后一小部分时,不知是谁的引发,又以谁为推手,会议室里却又风声四起,声浪阵阵,而且,还有再发居心叵测之声的人。只见,在一片风言风语之中,仿佛出言深思熟虑者有之;似乎所语入木三分者有之;好像意在挑起事端者有之;犹在规劝随心所欲者有之;以及显现故作姿态者有之,还见,由不平而嬉笑怒骂者有之。于是只听人群中有说——

    “这个改革方案听上去好是好,但是概念性,理论性的东西太多,太强了,你说是不是呀?”

    “总感觉到还是在纸上谈兵啊,好像有点华而不实。而且,究竟应该怎么看待江海岭的报告,难道就不能再推论推论了?这不是充分发扬民主的态度!”

    “我支持你的意见!江海岭的报告难道就没有一点价值了吗?以前,针对某些人的那种流言蜚语,难道他确确实实是清清白白的了?!调查得彻底不彻底?证明可靠不可靠?对这个问题,由谁来作负责任的保证?还有,象这样的改革方案,到底有多少的价值呢?这些情况,都必须要向全体员工讲明白,讲透彻的呀!你说是不是?”

    “哎呀,你管它有没有价值,管它有没有讲明白,大家怎么走,你也只管跟着走吧。你没有饭吃,政府会来负担你的,有什么可关心的?有空,想打麻将,想跳广场舞,还是尽管去吧!”

    “不不不,老兄啊,我们将会获得多少的利益,这总归要关心关心的吧!国王关心王位,讨饭关心市面行情,天下人各有各的关心事么!你说不关心其实也是假的嘛,买瓶可乐还要拿出五瓶来比一比,总要挑上限线最高一瓶的人,现在倒说起风凉话来了,是不是?嘻嘻嘻嘻……。”

    “为了为公司负责,我们要求知道,这样的改革有多少的合理性?他将给我们公司带来的,究竟是幸运还是厄运?”

    “你们这些人都讲得不对!自己不积极投入改革,不想为改革献身,在改革刚刚迈开步,在高原最需要得到支持的时候,紧要关头,不但不支持,却专来讲些白骨精发言似的——妖言惑众的话,我看不惯你们这些人说的话!你们这些人,真都像是老鼠养的儿子,没有一个是像模像样的!”

    “对对对,魏工,你讲得对,我支持你。这些人的话,发的都是寒潮报告——冷言冷语。你想,改革刚刚开始,多么需要众人拾柴,需要风雨同舟?但还有人再提什么流言蜚语的事来,发他的言外之声。他们就是不顾大局,专讲些鸡蛋里面挑骨头,大泼冷水的话,也不知到底心怀什么样的鬼胎,是不应该,是不应该的哟。”

    ……。

    总之,此时的会议室里,随渐渐人声鼎沸,众说纷纭,继而又出现一片哄哄然的嘈杂局面,使高原的宣读受到了严重的干扰,他不得不停顿了下来,举目四顾,四面打量,虽不动声色,却也不知所措的了。

    见此,李沛文只得站起身来压一压声势:

 
加入书签 我的书架

上一页 目录 下一页