极品邪帅_第二百零九章 物超所值的白骨精 首页

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   第二百零九章 物超所值的白骨精 (第2/2页)

高管相当乐意接受的。

    这不足为奇。

    一亿对于寻常老百姓而言,的确是很多。但是,对于这些极可能都是世界五百强,甚至是一百强之列的企业集团的最高层管理人员来说,真还不算多。

    他们中,很多人单独出去创业,一年所赚的钱,也都可能比这个多。而且,即便是在企业之中,他们既然能拿到一亿的年薪,那么,他们为集团所创造的利润,至少,都也是数十亿,甚至是上百亿计算的。

    物有所值!

    物超所值!

    能够成为地域性大富豪的,随随便便一个都是高智商、高情商,用一句不算太恰当的话来说,那就是老jianian巨猾。

    这样的人,随意一个,也都是城府极深、极具谋略的人。

    搁在古代,足以成为一方枭雄,雄踞一方。

    这样的大人物,又怎么会做亏本的买卖呢?别说是别的行业跨行来做某一产业,就算是那些原本就是在这个行业里浸染了很久的行业大佬,新接手了一家产业,想要将之做大做强,也不可能上来就把这些产业之中的高层管理一脚踢开,而是需要依赖。

    利用他们,来把企业集团做大做强,做到更好,为自己创造大把大把的利润。

    况且,这些产业,几乎本就是各自行业里的龙头老大,而这些产业的高层管理,也都是这些行业里的人尖子,是不可多得的人才。

    平时,对这些人才求之都还不得,如今,又怎么会无缘无故的将之拒之门外呢?

    拉拢,都还嫌来不及呢。

    一个个的,都会被委以重任。

    倚靠收购的龙头企业,就算是自己原本的产业,都也可以大幅度的增值,有很大的提升。到时候,强强融合,合二为一,地位在行业里,那就更是牢不可破了。

    当然,也有一些大佬不惜重金,大出血的收购行业里的龙头企业,未必就是真的看重这个企业所创造的利润,而是想要利用这个企业的知名度、渠道等方方面面,来为自己的产业保驾护航,真正目的在于打造自己的嫡系产业。

    可是,即便是如此,这些人对于收购产业的诸多高管,也都会相当的尊重,给予优厚的待遇。毕竟,这些人都是一个行业里的人尖子。

    一旦出走那么一个两个的,对自身产业都会有一丝影响。若是集体出走,更等若是资敌,这等蠢事,大富豪们自然是不会做了。

    当然,也并非是所有的大富豪都很是明智。

    偶然间,也有那么几个吃了地沟油,被蒙了心智的,做出一些令人耻笑的蠢事来,将一个个的人才生生的逼走。但是,这一类大富豪能够吃到地沟油的几率,毕竟是微乎其微,几乎可以忽略不计的。

    所以,这一类的大富豪,一个两个的,也都是很是有些高瞻远瞩,真知灼见的。对于人才,那是绝对的重视。

    而即便是一个行业里那些中层、底层的员工,对于一个企业而言,虽然一个个体,并不是必不可少,但是,整体而言,也是极为重要的。

    毕竟,很多的高层决策,是需要有人去执行的。总不能,让一个个的高管去亲力亲为吧?好钢要用在刀刃上。

    而这一类的中层、底层工作人员,因为轻易接触不到大老板,反而对大老板的忠诚度并不高。或者说,压根就提不到忠诚度的这个范畴当中来。

    毕竟,有那么一句话,人以国士待我,我以国士待人。意思说的直白一些,就是别人对我恩重如山,我必然涌泉相报。

    反之,亦然。

    旁人待我不冷不热,我还对其肝脑涂地,那不是傻么?肯定是脑子进地沟油了!

    不对,准确来说,应该是从小就是喝地沟油泡的假奶粉长大的,不然的话,怎么会做出这么愚蠢的行径?

    愚忠!

    这个词汇,在那个君君臣臣父父子子的封建时代,因为思想上的束缚与僵化,还是存在一些。可是,却也不多。

    到了现在这个思想大解放的年代,哪里还有什么愚忠一说?

    简直是在全世界范围之内的,都是烟消云散。

    再不可见。

    愚忠,早就被丢进了历史的垃圾堆里。

    而且,这一类的中层、基层员工,因为需求数额远远比高层管理要多的多,数以万计,所以,想要全部裁掉,也都不可能。

    而且,一旦裁掉,想要再找一些员工进来,也是很难。

    别看是基层员工,可是,想要在行业内找够一定数额的优秀的基层员工,也都实在不是一件如何轻松的事情。

    对于这些中层、基层员工,新老板固然是不会太过重视,也往往也不会刻意刁难。毕竟,在自己手下做事,也只是混一口饭吃罢了。

    彼此之间,无仇无怨的,实在是没有必要去砸别人的饭碗。

    何况,最为关键的一点,这可是地域性大富豪,一个行业龙头转让的名下的优质产业。在这样的产业里,并不存在什么非要去整改不可的弊病。

    保持现状,便是最好的决策。

    所以,轻易接手者也不会去做出什么大动作的改动。

    当然了,如果是收购一些经营效果差的产业,大幅度的大刀阔斧的整改,是势在必行的。因为,唯有整改,才能给企业带来活力,才可能让企业死而复生。

    当然,即便是接受地域性大富豪转让的一个行业龙头的优质产业,即便是新老板不去做大幅度的整改,可是在一些人事任命上,也还是会有一些细小而轻微但却也重要的变动。

    至少,要安插进自己的一些亲信进来。

    即便是这些亲信,并不会插手公司的运作,但是,至少,也都会起到一定的督促、监督的作用。

    也只有这样,新的大老板才会放心。

    这倒不是对自身人格魅力的不自信,而是人的劣根天性使然。

    将这一切完成之后,很快,便就有了一个全新的格局。

    在行业之内,龙头老大依旧是龙头老大,地位稳固!

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