第八十三章 事已至此 (第2/2页)

对面这位是今天来参加面试的乔倩。”齐明远又向乔倩介绍了他的三位同事。

    “面试开始前，我说说事情的来龙去脉。前段时间开董事会，因为要组建农商银行筹备小组，莹丽不是提出要辞去董事会秘书的兼职嘛，从那以后，我开始物色人选。前几天，咱们的老主任许增天正好向我推荐了文秘专业的乔倩，她昨天把简历刚给我送来，时间紧迫，没来得及和大家沟通，反正今天要参加面试，请大家理解。”

    讲完开场白，齐明远宣布面试开始：“乔倩，请你简要介绍一下你的履历。”

    尽管简历写的清清楚楚，参加面试的领导也都一一看过了，但这道程序必须走。

    “你毕业后的第一份工作，是单位招聘的，还是你自己找的？”袁勇第一个发问。

    “快毕业离校时，我在人才市场投了简历，那家企业正好需要一名办公室文员，我就这样去了那家单位。”

    “两年多来，你没想换一家单位吗？也就是跳槽。”方子凯问。

    “没想过换单位，因为我一直想回东兴，只要这边有机会，我早晚都会离开，所以没有必要多此一举。”

    “你是办公室文员，具体都做过些什么工作？最好说得具体一些。”何莹丽的问题一般都问得比较专业。

    “民营企业没那么讲究，他们不愿意在行政事务上花费时间和精力，两年多时间，只做了两三次正规文案，平时就是些收收发发、传真电话之类的杂事。”

    “这两三次文案都是你自己单独做的，还是和别人共同完成的？”

    “办公室只有我自己是专职文秘，其他人都有自己的工作。再说，我在大学学了四年，说句不谦虚的话，就他们单位那种比较简单的文案策划，做起来根本不用费多大力气。”

    ……

    通过半个多小时的问答，几位评委在多个方面对乔倩进行了考察。最后，齐明远告诉乔倩：“面试到此结束，你回家等通知吧。”

    乔倩走后，齐明远问在座的其他三位对乔倩的印象，可能因为齐明远说她是许增天推荐的人，考虑到老领导的面子，方子凯头一回没有提反对意见，何莹丽对乔倩的整体印象还行，袁勇更没说的。

    事后，齐明远觉得如果将董秘的工作完全交给乔倩，还是有些不放心，他问何莹丽怎么看。

    “如果按照条件卡，乔倩不具备担任董秘的资格。首先，她的专业就不合适，别看他是本科文秘专业，你知道董秘的工作内容更多地涉及其他方面，做文案只是其中很小一部分，如果要招聘，也应该优先选择有金融、法律、财务等专业背景的高校毕业生。”

    “你不是从始至终也没反对嘛。”

    “见你当时说话的神情，我就觉得你自己是同意用她的，幸亏我没有反对，面试开始前，你又说她是以前的老主任推荐的，看来这个人是必用无疑了，别人说啥都是多余，面试也只是一种形式，对吧？”

    齐明远沉默片刻，然后说：“事已至此，你说怎么办呢？”

    “还按你的意见办，过几天通知人家上班，要不还能怎么着？”

    “你不是担心她的业务能力吗？”

    “担心也没有用啊。要不这样吧，她来以后，董事会日常事务和所有文案的起草、管理由她来做，以她的专业背景，她做这些工作应该得心应手。”

    “其他工作怎么办？”

    “与业务有关的工作暂时还由我来做。第一，她不懂业务，很多工作她根本做不好，甚至做不了；第二，董事会的内部事务和许多业务信息需要保密，你觉得让一个初来咋到的人掌管全行的机密信息合适吗？”

    “嗯，我没考虑这么仔细，不过你说的情况应该引起重视。只是这样一来，你的工作负担也没减轻多少啊！”

    “没办法，暂时只好这样了，等她熟悉了相关业务，咱们对她有了深入了解以后，这些工作最终还是要完全让她来做。既然用了人家，在考察一段时间后，如果认为人品没问题，该信任人家，就得大胆使用。”

    “那就这么定了，四天后通知乔倩上班，到时候你和她做移交，把她的工作范围和职责向她交代清楚，我就不出面了。”

    “好，就按你的意思办。”

    谈完工作，何莹丽要回自己办公室，刚走到门口，齐明远又叫住了她，“你刚才的话提醒了我，你说得对，既然录用了人家，咱们就得大胆使用。”

    “你的意思------？”